建筑资质升级需要什么条件,是本文主要内容。资质升级人员配备的数量、职称要求都有所变化,企业往往会犯的错误就是人员有重复注册,结果辛辛苦苦整理的材料被退回来重新申报。具体内容看看下文企服快车小编汇总的内容。
一、建筑资质升级需要什么条件?
(1) 资质申请人应具备与执业资格等级相对应的资质等级,比如A类构筑物资质申请人应拥有2级执业资格证书。
(2) 资质申请工程应满足当地建筑规范和相关技术参数要求。
(3) 资质申请人营业执照有效期内。
(4) 资质申请人应提供合格的质量保证措施,包括质量管理组织体系、施工技术规范、质量监督规定等。
(5) 资质申请人应提交有关文件证明申请人本人、其主要负责人有资质和能力承担相应的施工工程,包括工程经历、技术资质、相关法律手续、社会信誉等。
(6) 对于外资企业,应提供有效的外资企业证书。
二、升级建筑资质需要提前准备哪些?
1.做好审计报告,增加企业注册资金,符合升级后资质对企业净资产的要求。
2.培养人才,高级别资质对企业主要技术人员的数量、管理经验以及工程业绩的需要都比常规资质的要求更高,若等到升级启动时再招聘肯定非常仓促,而且很多高精尖人才缺口很大,很难招聘到符合要求的人才。
3.增添工程技术装备
4.整理好企业工程业绩,建立业绩档案,尤其是项目的中标通知书、施工(设计)合同、项目结算单、竣工备案表等资料一定要妥善保管,做资质升级时要上传业绩相关证明材料。
5.熟悉政务中心资质申报系统,政务中心业务申报系统很多,包含企业工商、税务、资质、安许等多项业务,在做升级资料时要频繁使用该业务系统,如果业务系统不熟悉,将会给资质升级带来诸多不便。
6.选择资质代办机构,很多建筑企业对于政务中心业务系统不熟悉,可以选择找资质代办公司代为做申报资料,该如何选择资质代理机构呢?
(1)要在业务系统核查该代理机构是否被当地住建系统警告、处罚、甚至拉黑过;
(2)选择当地实力较为雄厚,且近期有成功办理相关业务的案例;
(3)选择成立时间较长,有一定实力抗风险能力较强的代理机构;
(4)选择专业能力较强、沟通能力较强、做事积极主动、有责任心的业务员,后期企业申报需要和代理机构、住建部门频繁沟通,有能力有责任性的业务员就尤为重要。
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建筑单位资质升级需多长时间
1、建筑企业资质升级办理流程如下:准备申报材料,资质申请表、营业执照、原资质证书、财务审计报告、安全生产许可证、企业法人营业执照证、任职文件、身份证等;
2、填写资料,申报企业应当首先填写申请表;
3、进行实地申报,申报企业应持相关申报材料去县级以上部门申请,材料要按照顺序装订,并且相关原件也要。
2、企业净资产要达到标准要求,如一级资质不少于1亿元,二级资质不少于4000万元,三级资质不少于800万元。
2、企业的主要人员需要满足相关规定,如技术负责人、建造师、职称人员、施工现场管理人员和技术工人等,要符合要求并持有相关证件。
3、建筑企业资质升级标准:资质升级基本条件需要出示企业营业执照、企业资质证书,未出示建筑行业统计信息,经财务审计的财务报表,安全性生产许可等。企业的注册资本、资产总额符合资质升级要求,如果需要增资,还需要经财务审计的财务报表。涉及具体施工工程资质,有些对工业设备的数量、类型有要求,同样需要企业。
4、建资质升级是指通过资质升级,可以帮助企业参与更多的工程承包,从而在工程承包中收获更多的业绩。建筑公司资质升级办理流程满足资质升级条件,准备企业符合要求的材料。
2、材料准备充分后,到所属地区的建筑主管部门申请。
3、建筑部门对材料进行审批,审核企业的资格。
4、经主管部门审核合格,颁发相应。
5、首先,要确定建筑企业自己的条件是否符合资质升级的要求。
2、其次,资质升级与资质增项可以同期准备,增项对企业提升也很大。
3、然后,企业资质升级要特别关注工程业绩问题,比如合同、图纸、备案等。
4、注意,资质升级审核十分严格,对证书真实性、业绩的真实性都非常严苛。
5、最后,不同的资质类型对升级。
6、建筑企业资质增项和升级都是指建筑企业在原有基础上获得新的资质或提高现有资质等级的过程,两者有以下不同之处:资质增项指的是在原有资质基础上增加新的专业或范围,如:原有建筑工程施工总承包资质上增加了市政公用工程施工总承包资质。而资质升级则是在原有资质基础上提高该资质的等级。
2.资质增项。
7、法律分析:满足资质升级条件,准备企业符合要求的材料;
2、材料准备充分后,到所属地区的建筑主管部门申请;
3、建筑部门对材料进行审批,审核企业的资格;
4、经主管部门审核合格,颁发相应资质证书;法律依据:《建筑业企业资质管理规定》 第三条 企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术。
8、(二)资质升级人员要求有技术职称的工作人员需要达标,相关的人员身份证清晰且在有效期限,职业资格证是相关单位授予的正规证件。注册建筑师的注册公司与申请企业名字一致,不存在多家公司缴纳社保的情况。项目负责人年龄符合要求,技术专业符合所申请办理资质证书规定。最后,就是所有人员缴纳社保都是正常的。
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