工资税收是怎么收的?换言之,劳动者的工资收入是如何征收所得税的?对于劳动者来讲,涉及到工资的问题,一般都是比较关注的问题。
一、工资税怎么算的
工资税也就是我们平常说的个人所得税,这个无疑是我们老百姓重点关注的对象,那么工资税怎么算呢工资税计算方法(一)工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数(二)个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
(三)缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
(四)实发工资=应发工资-四金-缴税;
(五)
5、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
(六)扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算。
(七)如工资6000元左右,计算方法如下:个人所得税应纳税额=(6000-3500)*10%-105=145。
应该扣145元左右的个人所得税。
二、工资税收起征点一般是多少
2018****新工资个人所得税起征点为5000元。
个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。
附:新的个税税率表全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
(一)全月应纳税额不超过1500元税率为3%0;
(二)超过1500元至4500元税率为105;
(三)超过4500元至9000元税率为20U5;
(四)超过9000元至35000元税率为2505;
(五)超过35000元至55000元税率为30'55;
(六)超过55000元至80000元税率为35U55。
三、工资的税是怎么扣的
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数2018年10月1号之后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。
中国大陆
美国
日本
韩国
新加坡
英国
德国
BVI
开曼
澳大利亚
加拿大
中国澳门
中国台湾
印度
法国
西班牙
意大利
马来西亚
泰国
荷兰
瑞士
阿联酋
沙特阿拉伯
以色列
新西兰
墨西哥
巴西
阿根廷
尼日利亚
南非
埃及
哥伦比亚
智利
秘鲁
乌拉圭
比利时
瑞典
芬兰
葡萄牙
加纳
肯尼亚
摩洛哥
斐济
萨摩亚
巴哈马
巴巴多斯
哥斯达黎加
毛里求斯
塞舌尔
百慕大
巴拿马
伯利兹
安圭拉
马绍尔
厄瓜多尔
记账报税
税务筹划
一般纳税人申请
小规模纳税人申请
进出口退税
离岸开户
商标注册
专利申请
著作权登记
公证认证
电商入驻
网站建设
VAT注册
ODI跨境投资备案
许可证办理
体系认证
企业信用
高新技术企业认定
