在我国的企业会计中，计提是一种常见的会计处理方法。它是指在某个会计期间，根据规定的比例、期限或实际情况，预先分摊或提取一部分收入、费用、资产或负债，以便在实际发生时能够更加准确地反映企业的财务状况。那么，作为会计，每月必须计提哪些科目呢?

首先，我们需要了解计提属于什么会计科目。在会计科目体系中，计提通常归属在“管理费用”、“财务费用”、“销售费用”等科目下。这些科目的作用是归集企业在生产经营过程中产生的各类费用，以便在期末进行成本核算和利润分配。

1. 固定资产折旧：根据固定资产的使用寿命和残值，按照直线法、双倍余额递减法等方法计提折旧。这是为了反映固定资产在使用过程中的价值减少，确保资产负债表上固定资产价值的准确性。

2. 应收账款坏账准备：针对应收账款中的潜在坏账风险，按照一定比例计提坏账准备。这有助于减轻企业因客户违约或无法偿还债务而导致的损失，提高企业的偿债能力。

3. 长期待摊费用：对于一次性支付的长期费用，如广告费、研发费等，按照其预计受益期限分期计提。这样可以使得费用在受益期间内均匀分摊，避免在短期内产生较大的利润波动。

4. 预计负债：对于企业承担的潜在债务，如产品质量保证、环境保护支出等，根据实际情况和规定比例计提预计负债。这有助于反映企业的潜在风险，提高财务报表的可靠性。

5. 员工福利：包括养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用，以及年终奖、绩效奖金等。按照工资总额的一定比例计提，以确保员工福利的支付。

6. 存货跌价准备：针对存货中的潜在跌价风险，按照存货成本与可变现净值之间的差额计提存货跌价准备。这有助于反映存货的真实价值，降低企业的库存风险。

总之，作为会计，每月必须根据企业的实际情况和会计政策，对上述科目进行合理计提。这有助于确保企业财务报表的真实、完整和准确，为管理层和利益相关者提供有价值的决策依据。

同时，计提也是一种有效的风险管理手段，有助于企业应对潜在的市场波动和经营风险。在实际操作中，会计人员还需不断学习和积累经验，提高计提科目的识别和处理能力。