随着我国税收法规的不断完善和税收征管手段的加强，企业税务合规问题日益受到重视。内部审计作为企业风险管理的重要组成部分，对于确保企业税务合规具有至关重要的作用。本文将围绕如何处理企业税务合规的内部审计，从多个方面进行详细阐述，以期为企业和内部审计人员提供有益的参考。

1. 确立审计目标与范围

内部审计部门在处理企业税务合规问题时，首先要明确审计目标与范围。这包括对税务法规的全面了解，对企业的税务风险进行评估，以及确定审计的重点领域。

- 审计目标应与企业的整体战略目标相一致，确保税务合规与企业发展同步。

- 审计范围应涵盖企业的所有税务活动，包括但不限于税务申报、税务筹划、税务风险控制等。

2. 建立健全税务合规制度

建立健全的税务合规制度是内部审计的基础。这包括制定税务合规政策、流程和指南，以及建立税务合规监督机制。

- 税务合规政策应明确企业的税务合规原则和目标，确保员工了解并遵守。

- 流程和指南应详细说明税务活动的具体操作步骤，减少人为错误和违规行为。

3. 审计税务申报与缴纳

税务申报与缴纳是企业税务合规的关键环节。内部审计应重点关注申报的准确性、及时性和完整性。

- 审计人员应检查申报数据的准确性，确保申报信息与实际经营情况相符。

- 审计人员应关注申报的及时性，防止因延迟申报而导致的罚款和滞纳金。

4. 评估税务筹划效果

税务筹划是企业降低税负、提高经济效益的重要手段。内部审计应对税务筹划的效果进行评估，确保其合规性和有效性。

- 审计人员应分析税务筹划方案，评估其合规性，防止违规操作。

- 审计人员应关注税务筹划的实际效果，确保其符合企业整体战略目标。

5. 监督税务风险控制

税务风险是企业面临的重要风险之一。内部审计应监督税务风险控制措施的有效性，确保企业税务合规。

- 审计人员应评估税务风险控制措施的设计和实施情况，确保其能够有效防范税务风险。

- 审计人员应关注税务风险控制措施的更新和改进，以适应不断变化的税收法规。

6. 评估税务合规培训效果

税务合规培训是提高员工税务意识的重要途径。内部审计应评估培训效果，确保员工具备必要的税务知识。

- 审计人员应检查培训内容的针对性和实用性，确保员工能够掌握必要的税务知识。

- 审计人员应关注培训效果的反馈，不断优化培训内容和方式。

本文从确立审计目标与范围、建立健全税务合规制度、审计税务申报与缴纳、评估税务筹划效果、监督税务风险控制和评估税务合规培训效果等方面，对如何处理企业税务合规的内部审计进行了详细阐述。通过内部审计的有效实施，企业可以确保税务合规，降低税务风险，提高经济效益。