劳务公司是指为其他企事业单位提供人力资源服务的机构，其主要业务包括人力资源派遣、劳务外包等。而双网资质是指具备电信和互联网信息服务经营许可证的企业。那么，劳务公司是否需要拥有双网资质呢？下面将从几个方面进行探讨。

1. 劳务公司是否需要提供互联网信息服务

我们需要明确劳务公司的主要业务范围。一般来说，劳务公司的主要职责是为其他企事业单位提供人力资源服务，例如人才招聘、员工培训等。在这个过程中，并不涉及到互联网信息服务的提供。因此，从这个角度来看，劳务公司并不需要拥有双网资质。

2. 劳务公司是否需要提供电信服务

我们需要考虑劳务公司是否需要提供电信服务。根据相关法律法规规定，只有获得了电信业务经营许可证的企业才能从事电信服务。然而，在实际操作中，劳务公司并不直接提供电信服务，而是通过与电信运营商合作的方式来满足客户的需求。因此，劳务公司在这方面也不需要拥有双网资质。

3. 劳务公司是否可以代理其他企业的双网资质

我们需要考虑劳务公司是否可以代理其他企业的双网资质。根据相关法律法规规定，只有具备一定条件的企业才能获得双网资质。然而，并没有明确规定劳务公司是否可以代理其他企业的双网资质。因此，在目前的法律框架下，劳务公司并不能代理其他企业的双网资质。

劳务公司并不需要拥有双网资质。因为其主要业务范围并不涉及到互联网信息服务和电信服务，并且目前法律框架下也没有明确规定劳务公司可以代理其他企业的双网资质。当然，如果劳务公司希望从事相关业务或者提供更多服务，可以根据实际情况进行申请和咨询。