在很多企业都会将社保托管出去，由专门的第三方公司来负责。现在有很多人问企服快车的小编，社保托管的具体内容是什么?社保托管适合人群的说明?下面就让小编为大家回答关于社保托管的问题吧。

一、社保托管的具体内容是什么?

社保账户保管指企业有开设社保账户，可是没有专业人员来担任为职工交纳社保，处理职工社保报销等，所以将社保账户交由专业第三方人力资源公司进行管理，由专业人员担任管理企业的社保账户，每月担任为企业职工交纳社保，处理增员减员、报销等。

二、社保托管适合人群的说明?

个体工商户。

自由职业者。

工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人。

为照顾孩子而无法重投职场的全职妈妈。

三、社保托管的作用?

采用社保托管，有利于减少企业员工经手办理事务的流程，减少企业社保年审、员工社保费统筹事宜；减少劳动用工备案，不必因公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局等。

四、社保托管的潜在风险?

如果让企业的人力资源部分（或财政部分）的员工每个月完结社保这项工作的话，本事人事 财政这些工作者关于社保而言不是很专业，对当地的社保的方针也不太懂，不能更好的服务于自己公司的员工。

以上就是企服快车小编为大家带来的关于社保托管的具体内容是什么的介绍，想要了解更多相关知识，欢迎浏览企服快车官网。

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