前言:根据国家税法规定，残保金可以在一定条件下零申报。那么，零申报的残保金应该如何处理呢？下面的文章会计学校总结了这个问题的相关信息。我坚信，如果你读过这篇文章的内容，你会得到一些东西。

0申报残保金怎么办？

借款:应付员工工资–残保费

贷:存款

残疾人保险基金是残疾人保险基金，是指国家促进残疾人就业比例分配，使各类用人单位依法履行残疾人就业责任比例分配，平等承担社会责任，照顾和支持残疾人、机关、团队、公司（福利企业除外）、事业单位应当按照一定比例分配残疾人就业；未按照规定分配残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征收，经市、区（县）残疾人就业专业机构批准，由主管地区税务局征收。

拓展资料:

未按规定分配残疾人就业的机关、团队、公司、事业单位和私营非企业单位。不需要缴纳残疾保险金的用人单位应当”零申报”.

注：新登记的用人单位应当按照备案日期计算保证金，并按年(季)申报缴纳。

一、企业应”其他应付款”科目设置”应付残疾人就业保障金#8221;明细科目(外资企业”其他应付款”科目设置”应对残疾人就业保障金;明细科目)，会计公司按规定缴纳残疾人就业保障金。

二、公司按规定计算残疾人应缴就业保障金，借记”期间费用–残疾人就业保障金̵学科,贷记”其他应付款–应付残疾人就业保障金#8221;学科或”其他应付款–应对残疾人就业保障金;学科；事实上，借记̵其他应付款–应付残疾人就业保障金#8221;或”其他应付款–应对残疾人就业保障金;学科，贷记”存款”学科.

公司超比例安装残疾人就业或为残疾人就业分配取得明显成绩，按规定收到奖励，借记”存款”等科目,贷记”期间费用–残疾人就业保障金̵学科.