摘要：本文将介绍如何注册建筑劳务公司，并详细阐述办理流程及注意事项，帮助读者了解该过程的各个环节，使注册过程更加顺利。

一、公司注册前准备工作

在开始注册建筑劳务公司之前，需要进行以下准备工作。

1、确定公司名称。公司名称需要符合国家相关法律法规规定，不能冒用他人商标或名称。

2、确定经营范围。建筑劳务公司主要经营劳务派遣、职业技能培训、企业管理咨询等业务，需要根据实际经营情况确定经营范围。

3、注册资金。建筑劳务公司注册资本不得少于50万元，具体数额应根据公司经营规模和所在地区的实际情况而定。

二、公司名称预先核准

一般来说，企业的名称需要进行核准。需到工商行政管理局官网上下载“企业名称预先核准申请表”，填写相关信息，提交到当地的工商行政管理部门进行审核。审核通过后，颁发企业名称预先核准通知书。

三、办理工商营业执照

在获得企业名称预先核准通知书后，需要到所在地县级以上工商行政管理局办理工商营业执照。具体流程如下：

1、到当地的工商行政管理部门申请《营业执照申请表》并填写相关信息。

2、提供相关资料。包括：所预先核准的企业名称预先核准通知书、法定代表人身份证明、注册资本证明、公司章程、租赁协议等。不同地区要求提供的资料可能会有所不同。

3、提交相关申请材料。如申请表、公司名称预先核准通知书及其他相关证明材料。

4、审核材料。根据提交的申请材料及证明文件，工商行政管理部门对公司进行审核。

5、核发营业执照。工商行政管理部门审核通过后，即可颁发营业执照。

四、其他证照办理

除了工商营业执照之外，注册建筑劳务公司还需办理其他证照，如税务登记证、组织机构代码证、社保登记证、劳动合同等。

1、税务登记证。需要到当地的税务部门申请税务登记证，用于缴纳各种税费和申报税务信息。

2、组织机构代码证。组织机构代码证是企业在组织机构上的唯一证明，在立项申请、投标、设备采购等方面都有重要作用。需到当地行政管理部门申请，递交相关材料并审核后，即可领取组织机构代码证。

3、社保登记证。如果公司雇佣员工，需到社保部门进行登记，以便为员工缴纳社保费用。

4、劳动合同。建筑劳务公司是以劳务派遣为主要业务，因此需要与客户签订劳务派遣协议，并与员工签订劳动合同。

五、注意事项

1、资金方面。建筑劳务公司注册时需要缴纳一定的注册资本，如资金紧张可考虑寻求投资或贷款支持。

2、法律法规方面。建筑劳务公司需要符合国家相关法律法规的规定，遵循市场经济的基本规律，以诚信经营，遵守商业道德。

3、经营管理方面。建筑劳务公司应加强经营管理，完善人力资源管理制度，建立科学、规范的管理制度和运营流程。

4、服务质量方面。建筑劳务公司应注重对客户提供优质的服务，以提高客户满意度和维护公司形象。

六、结论

通过以上流程，读者应该对如何注册建筑劳务公司有了清晰的认识和理解。注册过程需根据实际情况灵活运用，同时需要加强管理，提高服务质量，保持企业的正常经营。