劳务公司派遣许可证书关键用以标准劳务公司派遣服务项目和人力资源管理輸出中对派遣工作人员的各类管理方法，可分成中国劳务公司派遣和国际劳务派遣。

劳务公司派遣许可证书的办理手续是如何的？

劳务公司派遣是一种劳动关联和用工行为主体相分离的多样化、协调能力、延展性化的新式用工方式，其本质便是用人公司向派遣组织租用劳动力，用工与做人做事相分离。要创立劳务公司派遣组织是必须申请办理劳务公司派遣许可证书的。

一、申请办理劳务公司派遣许可证书理应具有的标准：

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（一）注册资金不可低于RMB200万元；

（二）有与开拓市场相一致的固定不动的经营地和设备；

（三）有合乎法律法规、行政规章要求的劳务公司派遣管理方案；

（四）法律法规、行政规章要求的别的标准。

二、申请办理劳务公司派遣许可证书理应递交的原材料：

（一）劳务公司派遣运营批准申请报告；

（二）企业营业执照或是《企业名称预先核准通知书》；

（三）企业章程及其验资报告组织出示的汇算清缴报告或是审计汇报；

（四）经营地的应用证实及其与开拓市场相一致的办公室设施、管理信息系统等明细；

（五）法人代表的身份证件；

（六）劳务公司派遣管理方案，包含劳动合同书、劳动酬劳、社保、上班时间、歇息请假、劳动组织纪律性等与劳动者合法权益有关的管理制度文字；拟与劳动力企业签署的劳务公司派遣协议书样版。

三、劳务公司派遣许可证书的办理手续

劳务公司派遣许可证必须在本地人力资源局劳动保障局申请办理行政许可事项，在符合条件根据审批以后下达《劳务派遣经营许可证》，有效期限为三年。根据在我国法律法规的有关要求，实际的办理手续以下：

批准行政机关在接到以上申报材料后，理应依据以下状况各自做出解决：

（一）申报材料存有能够现场更改的不正确的，理应容许申请者现场更改；

（二）申报材料不齐备或是不符法律规定方式的，理应现场或是在五个工作中日内一次告之申请者必须撤销案件的所有内容，贷款逾期不告之的，自接到申报材料之日起即是审理；

（三）申报材料齐备、合乎法律规定方式，或是申请者依照规定递交了所有撤销案件申报材料的，理应审理行政许可事项申请办理。

批准行政机关理应自审理之日起20个工作中日内做出是不是准许行政许可事项的决策。20个工作中日内不可以作出决定的，经本行政单位责任人准许，能够增加10个工作中日，并理应将增加限期的原因告之申请者。

申请者的申请办理合乎法定程序的，批准行政机关理应依规做出准许行政许可事项的书面形式决策，并自作出决定之日起五个工作中日内通告申请者领到《劳务派遣经营许可证》；

申请者的申请办理不符法定程序的，批准行政机关理应依规做出未予行政许可事项的书面形式决策，表明未予行政许可事项的原因，并告之申请者具有依规申请办理行政裁决或是提到行政诉讼法的支配权。