相较于其他施工资质，电力施工资质的获取更具挑战性，因为它需要接受住建部门和电力部门的双重审批，流程更为复杂，且存在被驳回的风险。因此，资质代办机构所收取的服务费用相对较高。

企业若想申请电力施工资质，首先需满足资质规范的最低人员配备要求。在技术负责人方面，要求其具备5年以上的建设管理经验，且工程业绩包括至少2项电力项目，同时需拥有电力中级职称或注册建造师资格。满足这些条件的人员费用通常较高。

此外，企业还需具备10名以上中级职称人员、15名以上施工现场管理人员以及30名中级技术工人。尽管这些人员的招聘费用较技术负责人较低，但人数众多，累计支出仍不容忽视。

除了招聘费用，企业还需为员工缴纳社保。在满足电力施工资质人员配备要求后，企业每月需为至少55名员工缴纳社保，这在人员投入方面占据了一大部分成本。

近年来，为拓展业务渠道、承接更多项目及最大化人力资源，建筑企业在申请建筑资质时，往往会同时申报多个资质增项。

除建筑资质外，企业在承接电力施工工程过程中还需具备其他证书，如承装修试电力设备许可证。企业可委托资质代办公司同时办理这些证书，充分利用其申请标准与电力施工资质人员配备要求的通用性，从而节省一定的费用和办理时间。获得承装修试电力设备许可证后，企业将具备承接电气设备安装工程的能力。