劳务公司是一种提供劳动力资源和人力资源服务的企业形式，为企事业单位提供劳动力派遣、人力资源管理等服务。

申请注册劳务公司需要满足以下条件：

1. 注册资金：根据相关法规，注册劳务公司需要有一定的注册资金。

具体金额根据不同地区的规定而有所不同，一般在几十万元以上。

2. 注册地点：选择合适的办公场所进行注册。

办公场所需要符合相关法规的要求，如有必要，需要获得相关部门的审批或许可。

3. 法人代表：注册劳务公司需要确定法人代表，法人代表是公司的法定代表人，负责代表公司进行各类法律事务。

4. 公司名称：选择合适的公司名称，符合相关法规的要求。

公司名称需要避免与已注册的公司重名，并且不得含有违法、违规、淫秽等不良信息。

5. 人员要求：注册劳务公司需要至少一名合格的经理和一名负责人力资源管理的人员。

经理负责公司的日常管理和运营，人力资源管理人员负责公司员工的招聘、培训和管理。

6. 相关证件：申请注册劳务公司需要准备相关证件，如法人代表的身份证明、办公场所的产权证明或租赁合同、注册资金来源证明等。

7. 执照申请：准备好以上材料后，可以向相关行政部门提交注册申请。

根据不同地区的规定，可能需要向不同的部门提交申请，如工商行政管理部门、人力资源和社会保障部门等。

8. 审批和登记：相关部门会对注册申请进行审查，核实材料的真实性和合法性。

经过审查合格后，劳务公司将获得营业执照，并完成登记手续。

9. 注册税务：注册劳务公司后，需要向税务部门申请税务登记，获得纳税人识别号。

根据公司的实际情况，需要了解和履行相关税务义务。

10.合规经营：注册劳务公司后，需要遵守相关法规和政策，合规经营。

定期进行财务报表的编制和审计，遵守劳动法律法规，提供合规的劳务服务。

以上是申请注册劳务公司需要的一些基本条件。

具体的申请流程和要求可能在不同地区有所不同，建议在申请前咨询当地相关部门或专业机构，确保按照法规要求进行申请。