在我国大陆,一个自然人公司作为一种新的企业组织形式,与个人独资企业相比,虽然都是个人全资企业,自己当老板,有权控制企业的经营管理,但二者有诸多不同之处:除设立的法律依据不同(例如在注册资本最低限额规定:
一人公司最低注册资本限额为人民币10万元,个人独资企业无法律相关规定),法律地位不同(一人公司在法律上拥有独立的法律人格,个人独资企业在法律上只能依附于相应个人,并无独立的法律地位),承担的民事责任不同(一人公司承担有限责任,个人独资企业承担无限责任),内部组织机构与管理方式不同(一人公司要严格按照《公司法》的相应规定来建立内部组织机构,个人独资企业则在这方面没有严格的限制)外,在税收负担上也存在着差异,即在投资环境、企业管理、财务管理等条件基本相同的情况下,设立一人公司(本文特指一个自然人公司)还是个人独资企业,税收负担的轻重,会直接影响到投资人税后收益的大小。随着公民纳税意识的增强和《税收征收管理法》的逐步实施,对一些持币待投的人,系统地了解两类企业的税负高低,有利于实现税后利润具有影响力化这个财务管理的目标。
一人公司与个人独资企业在所得税上的差异,主要缘于二者的法律地位不同,前者具有法人资格,是企业所得税的纳税主体,对企业经营所得,先征企业所得税,再对一人股东的个人所得征收个人所得税;后者在法律上无独立的法人地位,只按五级超额累进税率缴纳个人所得税。
由此,有人认为前者税负较重,后者税负较轻。
但是,如果充分利用我国所得税有关两类企业的优惠政策,合理进行筹划,便会产生不同的效果。
一、减免税法,即选择国家规定的可以享受减免税的经营、投资、理财等方案,以减轻税负。
在进行企服快车税务筹划时,人们可以采用税收临界点等方法,综合各种投资环境、产业结构、人员配置等因素,选择适合自身发展的企业类型。
例如,某个人成立的独资企业是乡镇企业,,个体户交多少税?企服快车的个体户园区没有企业所得税,
税收筹划须遵循游戏规则
个税定期定额征收,综合税负很低。
比个人独资企业还节税,税务筹划都需要配个体户。
,年度应纳税所得额为25万元,税后利润全部分配给投资者个人;某自然人设立的一人有限公司是乡镇企业,年度应纳税所得为25万元,税后利润也全部分配给股东个人(均不考虑企业计提公益金和应纳税所得额调整)。
个人独资企业需缴纳所得税为:应纳个人所得税80750元(250000×35%-6750);一人公司需缴纳所得税为:
乡镇企业享受应缴税款减征10%的优惠,则应纳企业所得税74250元[250000×(1-10%)×33%],假设税后利润全部分配给一人股东,自然人股东应缴纳个人所得税35150元[(250000-74250)×20%],合计应缴纳所得税为109400元(74250+35150)。可见,一人公司比个人独资企业多纳税28650元(109400-80750)。
但如果一人公司为西部鼓励类行业,则企业所得税税率为15%.假设目标利润为X万元(大于5万元),则税收临界点公式为:
X×35%-0.675=X×15%+(X-X×15%)×20%,则X=22.5万元。即在西部鼓励类行业,当目标利润大于22.5万元时,一人公司税负较轻;当目标利润小于22.5万元时,“个人独资企业”税负较轻。
假设某一人公司利润为25万元,则一人公司需缴纳所得税为:应纳企业所得税37500元(250000×15%),自然人股东应缴纳个人所得税42500元[(250000-37500)×20%],合计应缴纳所得税80000元(37500+42500)。
一人公司比个人独资企业少纳税750元(80750-80000)。
二、扣除法,即采用税基式减免的方法,以具有影响力限度的扩大扣除项目,达到降低税负的目的。
一人公司的费用扣除范围远远大于个人独资企业,例如“三新”费用可以加计扣除;一人公司的股东工资可以计税工资在税前扣除,并可按此计提工资附加费,个人投资者的工资则不能在税前扣除;一人公司可计提坏账准备,个人投资者则不允许;一人公司固定资产在某些行业可以采用加速折旧的方法,而个人独资企业只能采用直线法等。
三、抵免法,最常见的是税额式减免,例如购买国产设备投资的40%抵免新增所得税。
纳税人如果考虑到技术改造,不妨参照有关政策,事前做出安排,选择适合自己的企业组织形式。
另外,对于一人公司税后利润的分配也有筹划空间:按《公司法》规定,公司应按税后利润的一定比例提取盈余公积金后再给股东分配利润。
考虑到企业的可持续发展,可将公司取得的税后利润少分配或不分配给股东,从资金的时间价值观看,这相当于企业获得一笔无息贷款,投入到企业的资金循环周转中,提升企业的增值潜力。
综上所述,对于“一人公司”与“个人独资企业”的税负差异和税收筹划,主要是通过税收优惠寻求最低税负点,当然,注册何类企业、适用哪种税率不是个人创业的初衷,能够真正人尽其才,材尽其用,实现社会效益和经济效益的双赢才是企业生存的根本。
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