建筑劳务公司是一种从事建筑施工、劳务派遣、技术服务等业务的企业，它是建筑市场的重要参与者，也是建筑行业的重要支撑。注册建筑劳务公司不仅需要满足一般的公司注册条件，还需要符合一些特殊的要求，这些要求主要涉及到注册资本、经营场所、管理制度、人员资质等方面。

根据《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》和《建设工程施工许可证管理办法》，注册建筑劳务公司需要具备以下条件：

  • 注册资本不得少于人民币二百万元，且必须实缴；
  • 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，如办公室、仓库、车辆等；
  • 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，如劳动合同管理、社会保险缴纳、工资支付、劳动争议处理等；
  • 有与开展业务相适应的专业技术人员和管理人员，如技术负责人、项目经理、安全员、质量员等，且必须具有相应的职称或资格证书；
  • 有与开展业务相适应的安全生产管理制度和安全生产责任保险；
  • 法律、行政法规规定的其他条件。

    • 注册建筑劳务公司需要提交以下申请材料：

  • 公司名称预先核准通知书或者核准号码；
  • 公司章程及其修正案；
  • 股东会或者股东大会决议；
  • 股东出资证明文件；
  • 法定代表人任职文件及身份证明文件；
  • 经营场所使用证明文件；
  • 劳务派遣管理制度及相关证明文件；
  • 专业技术人员和管理人员名单及相关证明文件；
  • 安全生产管理制度及相关证明文件；
  • 其他工商行政管理机关要求提交的材料。

    • 注册建筑劳务公司的流程大致如下：

  • 在工商行政管理机关网站上进行公司名称预先核准，并获取核准号码或者通知书；
  • 在银行开设验资账户，并将注册资本存入账户，然后委托会计师事务所出具验资报告；
  • 在工商行政管理机关提交申请材料，并领取营业执照正副本；
  • 在公安局指定刻章点刻制公司公章、财务章、合同章等，并领取刻章备案证明；
  • 在税务局进行税务登记，并领取税务登记证和发票领购申请表；
  • 在银行开设基本账户，并将验资账户中的资金转入基本账户；
  • 在社保局进行社保登记，并领取社保登记证和社保卡。