本文旨在探讨如何处理财务咨询合同中的争议解决机制。随着财务咨询服务的日益普及，合同争议也随之增多。本文从合同条款设计、争议解决方式选择、仲裁机构选择、调解机制运用、法律援助和预防措施等方面，详细阐述了处理财务咨询合同争议的有效策略，以期为相关企业和个人提供参考。

一、合同条款设计

1. 明确双方权利义务：在合同中明确约定双方的权利和义务，避免因理解差异导致的争议。

2. 设定争议解决条款：在合同中预先设定争议解决条款，包括争议解决方式、仲裁机构、调解机制等，为后续争议解决提供依据。

3. 保留证据：要求双方在合同履行过程中保留相关证据，以便在争议发生时能够提供有力支持。

二、争议解决方式选择

1. 调解：在争议发生后，双方可以尝试通过调解解决争议，降低诉讼成本和时间。

2. 仲裁：仲裁具有独立性、公正性和效率性，是解决财务咨询合同争议的有效途径。

3. 诉讼：在调解和仲裁均无法解决争议的情况下，可以通过诉讼途径解决。

三、仲裁机构选择

1. 国际仲裁机构：选择国际知名的仲裁机构，如国际商会仲裁院（ICC）等，提高仲裁的权威性和公信力。

2. 国内仲裁机构：选择国内具有较高知名度和专业水平的仲裁机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）等。

3. 双方协商：在合同中约定争议解决机构，以减少争议发生后的协商成本。

四、调解机制运用

1. 内部调解：在争议发生后，双方可以尝试通过内部调解解决争议，降低成本和时间。

2. 外部调解：在内部调解无效的情况下，可以寻求专业调解机构的帮助。

3. 调解协议：调解成功后，双方应签订调解协议，明确双方的权利和义务。

五、法律援助

1. 法律咨询：在争议发生前，双方可以寻求专业律师的法律咨询，避免合同条款存在漏洞。

2. 法律援助：在争议发生后，双方可以申请法律援助，降低诉讼成本。

3. 法律援助机构：选择具有较高专业水平和良好口碑的法律援助机构，提高争议解决效率。

六、预防措施

1. 完善合同条款：在合同签订前，对合同条款进行仔细审查，确保合同条款的完整性和合理性。

2. 加强沟通：在合同履行过程中，加强双方沟通，及时解决潜在问题。

3. 定期审计：对财务咨询项目进行定期审计，确保项目合规性。

处理财务咨询合同中的争议解决机制，需要从合同条款设计、争议解决方式选择、仲裁机构选择、调解机制运用、法律援助和预防措施等方面综合考虑。通过以上措施，可以有效降低财务咨询合同争议的发生率，保障双方的合法权益。