湖北的疫情的影响，现在越来越多的工程企业对于人员要求越来越高，必须要求工程师不仅要技术过硬，还需要中级职称证书，所以中级职称评审申报出现了上涨趋势，如何通过成了所有工程师的主要难题，今天湖北职称网的陈老师给大家详细介绍下

很多工程师们在申报的时候认为我满足了条件，就一定可以过，其实中级职称评审并不存在一定过的，因为正常中级职称评审的人社局的通过率只在40%-50%，因为人社局每一年每一个批次的中级职称证书是固定的，只能通过这么多人，详细列举，哪些可以提高中级职称评审通过率

中级职称评审通过=资料+评审两部分分数加起来，在根据当批次的通过率来择优录取

1.首先是评审的资料，基本的申报条件，大概20分样子，比如学历专7本5研3，对口专业或者理工类专业，（湖北有部分地方有文件指出，鄂州中专12年可以申报，宜昌9年可以申报等等）从事相关的行业，满足年限外，还需要准备的是职称论文，说起论文，很多工程师认为不重要，很容易被忽略，会导致资料评分下降，一般中级论文需要1+1，一篇发表在市级期刊及以上，要注意的是论文发表后一般要30-45个工作日才能搜索的到，所以至少要在申报前2个月就要准备了

2.接下来就是一些职称评审的加分资料，大概在40分的样子，主要是获得的奖项，证书，例如二建，一建，资格证书，项目经理，监理工程师等等，还需要提供担任助理工程师4年中工作的经历，项目的证明材料，公司提供盖章证明

PS：职称资料提交后，人社局初步的筛选，例如这批次发证书100本，通过率在50%，那么资料环节通过的可以参加评审人只能有200人左右

3.中级职称评审环节，一般大概会有40分左右，两个专家来面试，一位专家核对基本资料，一位会围绕你提供过来的评审业绩材料和评审表里面的业绩项目来提问，业绩材料多，专家会随意问两个简单的问题，但是职称材料不齐全的情况下，专家就会随意发挥了，大概5-10分钟

4.最后一个很致命的问题就是，很多人会问，老师，职称通过率才50%，我会有一半的概率会被刷掉，所以最后需要提高全场的50%职称通过率，这个就取决与你申报的公司在当地的比重了，一般大的国企都是95%-（公有制的证书）特级资质公司大概在(80%)一般资质企业在50%，有的公司因为性质原因不能到人社局申报

总结起来就是以上4点，工程师们如果有申报中级职称条件不满足，资料环节和评审细节不是很清晰，中级职称评审如何提高通过率这些问题，可以随时咨询我，湖北职称网陈老师为大家解疑答惑

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