职称评审并不简单，光靠自己一个人解决比较困难，毕竟通过率在哪里卡着，一般找专业人士帮助会更有把握，为什么职称评审要找代办？自己不会报名吗？今天就说说，为什么不建议自己报名评审和职称代评机构的优势及必要性。

1.职称申报过程周期长且繁琐

当你了解相关的政策且准备好材料，接下来是漫长的申报过程。职称评审如果自己申报的话，资料准备、申报流程都是一个大考验。毕竟每天还要上班，下班后没有这么多精力去准备这些东西了。所以一般找代办机构的，都希望节省时间、协助准备资料，通过专业指导，帮助自己尽快获得职称。

2.职称申报材料多

人才提交的评审资料关乎到其能否通过职称评审，N种表格需自己筹备、填写。例如申报表、考核表、学历证明、业绩、成果材料（包括获奖材料、科研成果及专利等）……就不一一列举了，总而言之就是很多。

3.职称政策会变动

每年职称评审的条件可能会有新政策，对于很多不能及时了解的工程师是很麻烦的。对于这些政策通知，大部分人不知道去哪查，就算查到了也不知道正确与否、是不是最新的。每年职称代评政策都在变动，多少有些不同，您在找职称代评机构之前有没有看一下当年的职称代评政策呢?

职称代办的好处

简而言之，时间短，速度快，下证快，通过率高。

1.每个省市职称评审的政策不一样，没有全国统一的标准，相关机构对政策的理解更透彻。

2.确定自己够申报资格，再开始准备申报材料。这是非常重要的环节，很多人都是这个环节出的问题。人社局是不会告诉你到底哪里出了问题，只告诉你评审没有通过，你只能等到第二年再去申报。代理机构走的是企业直通车，正常自己申报，是一年一次，如果今年过不了，明年还要自己再去申请。而我们湖北职称网在合同期内2-4次组合申报（正常申报+企业专项评审），确保通过。

3.申报机构对评审指标参数的把握。一个人社局正常申报100人，通过50人，是正常评审，还是内定等等，这个都是有门道的。申报者都符合条件的前期下，你让谁通过评审都是符合政策及相关文件精神的。申报机构当然比你自己更清楚明白。

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