为了能够缓解澳大利亚工商业劳动力缺乏问题，该国家 已经将本财年移民配额再次提高，并且为了吸引更多澳洲移民，计划设立专家组，重新制订此前设置得过于繁琐的移民类别。

依据目前澳洲的就业政策规定，企业需要永远优先保护澳大利亚人的工作岗位，但是由于疫情带来的影响，导致即使穷尽可能，仍会缺乏成千上万劳动力，且至少短期内会是如此。

老年护理职位变得更加紧缺！

澳大利亚境内所有老年护理机构对进一步技术移民的年度上限表示欢迎，并且呼吁 采取更多相关办法直接填补该国家的老年护理部门职位空缺，依据最近的一项调查数据研究，在近六万个老年护理职位空缺中，有将近四点五万个岗位必需由及格的工人填补。

此外，澳大利亚天主教健康组织、新南威尔士州联合州和澳大利亚首都领地以及联合护理澳大利亚的最高机构表示，受到疫情的影响，需要紧迫增长老年护理技术工人的人数。

澳大利亚天主教健康中心首席执行官帕特加西亚表示：“技术移民将有助于缓解劳动力危害，将个人护理人员参加技术移民名单确实有助于填补老年护理人员的缺口”。

紧缺毕业生的毕业后工作权力扩增！

据悉，拥有紧缺技巧的海外留学生群体将很快就能够获得更长在境内停留、工作的时间，因为 有意将哪些拥有热点技巧学位的毕业生毕业工作权力延长两年，以解决目前境内所面临的劳动力缺乏问题，具有特定学士学位的国际毕业生群体可以在境内逗留四年，硕士学位的毕业生可以在境内逗留五年，博士学位的毕业生群体可以在境内逗留六年。

虽然目前尚未宣布延长政策涵盖那些学位课程，但可以肯定的是，该国 目前正在努力填补护理、工程和技术领域的空缺，或许是澳洲移民的一大机会。

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