住房公积金，简称公积金，是我国实施的一项住房保障制度。根据这一制度，企业和职工共同缴纳公积金，用以解决职工购房、租房等住房需求。那么，公积金单位和个人各承担多少呢？公积金是否是1比1交的呢？本文将为您解答这些问题。

首先，我们需要了解公积金的缴存比例。在我国，公积金缴存比例由各地区根据实际情况自主确定。一般情况下，职工和单位的缴存比例相同，共同承担公积金的缴纳责任。目前的缴存比例范围在5%-12%不等。因此，公积金并非严格按照1比1的比例缴纳。

那么，单位和个人各承担多少呢？以我国大多数城市为例，职工公积金缴存比例通常为工资总额的5%-12%，单位缴存比例相同。这意味着，单位和个人共同承担工资总额的10%-24%的公积金。需要注意的是，个人和单位的缴存比例可能因地区、行业等因素而有所不同。

此外，公积金的缴存额度也有上限。根据我国相关政策，职工公积金账户的月缴存额度不得超过当地月平均工资的3倍。实际缴存额度根据职工工资水平、地区经济状况等因素综合确定。

总之，公积金是单位和个人共同承担的，缴存比例并非固定为1比1。具体的缴存比例和额度因地区、行业等因素而有所不同，需根据实际情况查询当地政策。了解这些信息，有助于职工更好地规划住房需求，充分利用公积金政策福利。