社保员通常是指在中国从事社会保险业务工作的公务员或事业单位工作人员。他们的编制性质取决于其所在的机构类型。如果社保员工作于政府社会保险相关部门，如人力资源和社会保障局，他们可能属于公务员编制，即国家公职人员，享有相应的公务员待遇和职务晋升体系。如果社保员工作在事业单位或者社会保险服务机构，如社会保险事业管理中心，他们可能属于事业单位编制，即国家事业单位人员，享有与事业单位相对应的待遇和晋升机制。

在中国，编制是指国家根据工作需要，对机关、团体、企事业单位中的职位进行设置和管理的一种制度。编制内人员通常享有稳定的工作岗位、国家规定的薪酬福利以及退休保障等。公务员编制和事业单位编制是两种主要的编制类型，它们各自有不同的管理规定和福利待遇。

拓展知识：

在中国，社会保险是一项重要的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。随着中国社会保障体系的不断完善，社会保险工作的重要性日益凸显。社保员的工作内容不仅包括社会保险的登记、收缴、管理和服务工作，还涉及政策宣传、咨询解答、权益保障等方面。随着信息化建设的推进，社保员的工作也越来越依赖于电子信息系统，提高了工作效率，同时也对社保员的专业能力提出了更高的要求。

社保员是事业编制吗

1、这个一般来说属于管理岗位，也就是一到十级，一般来说是办事员吧，不过根据入职的学历和之前工龄方面可能会有具体的差异，通常是在科员与办事员两档之内吧

2、社保员属于事业编制，其工作职责是：按照正常工作程序接收、审核业务端转来的社保材料，做好社保材料与业务端之间的交接转递；

2、及时收集社保相关信息，做好信息变更工作；

3、及时进行数据库系统更新和资料存档；

4、做好社保未完成人员的分析、催办工作。事业编制是为国家创造或改善生产条件，增进社会福。

3、社保局工作人员不一定是公务员。如果是参加省公务员进去的，是属于行政编制公务员，如果是事业单位考试进去的，属于事业编制公务员，如果是招聘进去的，属于合同用工，签用工合同，聘用制，不属于公务员。社保局的主要职责如下：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力。

4、社保局的职工一般都是事业编制，里面的非领导职务，大多都是事业编制，而非公务员。社会劳动保险事业管理局是全市城镇企业职工和私营个体劳动者办理养老保险、工伤保险的经办机构。负责全市城镇企业养老保险、工伤保险及离退休人员社会化管理服务工作。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分。

5、肯定是事业编制啦 就算你县里的参了公，目前来说乡镇只有财政所能参公，其他的事业编制暂时还没那政策能参公 不过现在乡镇里事业和行政待遇差不多的，年底津补贴都有，行政的归财政支付，但事业的乡上也会自筹资金来发的

6、人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上政府下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。社保中心属于人力资源和社会保障局下属单位,属于国家事业单位,不属于公务员,但是他们属于参公管理,财政拨款支付工资。社保中心属于劳动保障局的下属事业单位,社保局的职工。

7、有编制的乡镇社保中心工作人员才是公务员,没有编制的属于事业单位聘用人员,待遇相差很大的

8、绝大多数是事业编编制 但是很大一部分都参照公务员管理了。行政编的很少。