什么是建筑资质动态核查？以前叫“年检”，后来改叫“动态核查”。动态核查不是“实时核查”，由省级建设主管部门进行，动态核查合格后有效期有些省份是一年，有些省份是两年。今天，就来讲述一下建筑资质动态核查来袭之后我们应该怎么面对？

首先我们看一下资质动态核查工作内容及流程：

（一）核查范围及工作分工

被核查企业分为两部分(按主项资质划分)：

第一部分：施工总承包特级、一级、二级；专业承包一级、二级；涉及交通、水利、通信、铁路、民航等方面的总承包三级、专业承包三级；不分等级；住宅装饰装修甲级企业。此部分企业市级建设行政主管部门核查后，省住房和城乡建设厅按一定比例进行抽查。

第二部分：施工总承包三级、专业承包三级（不含涉及交通、水利、通信、铁路、民航等方面的企业）；劳务分包；住宅装饰装修乙级企业。此部分企业市级建设行政主管部门核查后，省住房和城乡建设厅不再进行抽查。

（二）核查内容及结论

1、企业注册建造师是否满足相应资质等级标准要求；

2、企业工程技术人员是否满足相应资质等级标准要求；

3、企业是否取得安全生产许可证，许可证是否在有效期内(规定可不申请安全生产许可证的除外)；

4、企业是否有违法违规等不良行为。

动态核查结论分为合格和不合格。对动态核查合格的企业加盖“动态核查合格”印章。对因上述前3项核查不合格的企业给予3个月整改期限，到期整改未达标，按照其实际达到的资质条件重新核定资质等级，新核定资质等级达不到最低资质等级标准的，取消其资质；对因上述第4项核查不合格的企业，在有关部门出具处理结论后重新核查。

建筑企业要在企业资产、企业人员和工程业绩等方面符合资质标准。资质办理成功后主管部门将对办理好资质的企业实行动态考核监管，其中比较重要的就是审查企业人员是否符合条件。

那么会审查企业人员的哪些方面呢?

首先，建筑资质标准主要规定了注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类人员，这些人员可以找资质代办公司准备。因此，动态核查也主要是这四类人员。

其次，建筑企业资质人员指标的修订包括四个方面：

1、取消了总会计师、总经济师、企业经理的指标要求。

2、降低了企业技术人员总数的要求，明确专业要求。

3、对注册建造师按专业进行考核。

4、增加了对现场管理人员和技术工人要求。

从资质人员标准修订的内容来看，按老资质标准申报资质时，注册建造师基本上没有按考核专业，现在都按专业考核。

最后，主管部门主要审核的人员内容是：

1、企业主要人员是否满足60周岁及以下，是否缴纳了社会保险。

2、企业申请某一类别资质，主要人员中每类人员数量、专业、工程业绩是否满足《资质标准》要求。

3、职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的，一律不予认定。

综上所述，主管部门主要是从企业人员年龄、社保、是否符合资质标准等方面动态核查企业资质。因此，建议建筑企业无论是新办资质还是增项、升级等，都应该按照资质标准来申请。