这个题目太大了,越是描述的笼统越是难回答。而且题目中也没有明确到底是想做好企业财务还是想做好企业税务?虽然不好得出有针对性的回答,但是仔细想想这个两个方面都是有共同点的。
没有规矩不成方圆,有良好的制度,能让坏的人干成好事,没有良好的制度,也能让好人干坏事。一个企业很关键的一点就是要有健全的财务管理制度,无论是内部的财务会计还是对外的税务事宜都要有一个比较完善的制度作为一个框架,否则的话就很难让企业得到良好的发展。
事总是有人来干的,人的素质决定着事情的成败。企业要发展必须要有优秀的人才,特别实在财务管理方面必须要有优秀的人才。财务方面的优秀人才和业务与技术方面的优秀人才有很大的不同,最主要的一点要职业道德要好,因为企业经营的好坏,最终的体现成果就是在财务方面,如果在财务方面的人才职业素质不行,那就会出现蛀虫,千里大堤,毁于蚁穴,一个蛀虫就有可能让一个优秀的企业慢慢的变成亏损的企业,最后有可能变成破产的企业
再好的人才也很难摆脱部门利益的诱惑。一个企业,如果没有相应的制衡机制,那么财务方面虽然没有个人问题,但有可能会出现部门方面的问题,从而影响企业的健康发展。
这三个方面是从宏观的角度来进行分析,也是一个企业经营者需要把握的重要方向。从具体的业务来看,如果做好一个企业的财税工作,有很多的回答已经讲的比较透彻,我这里就简要的描述一下要点。
- 要对企业自身的经营状况有一个比较透彻的了解,特别是企业的经营方式。只有了解了本企业的经营特点才能够把业务知识和企业的长远利益结合起来,更好的发挥财务方面的特长。
- 要加强学习,不断提高自己的业务技能。中国现在的发展非常快,很多的政策和业务知识会不断的出现,如果不能加强学习就很难跟上时代,就有可能为企业的发展没有一个很好的知识储备。
- 要加强业务预测,根据自己企业的经营情况,多去想想将来可能发生的相关可能性,做好每一种可能性的相关业务预案,万一出现情况时能够迅速提做好相关的财务安排。
- 负责企业的税务,首先非常清楚企业的经营范围。
2.你应该有足够的税务知识。
中国的税法内容很多,内容也很复杂。不要要求你知道一切。.记住,只要熟悉自己企业会涉及的所有税收规定。熟悉你经营范围内各种产品的税率.税负率.毛利率,正确灵活运用税收政策变更后会计处理的衔接技巧。
3.有相应的财务知识。
仅仅了解税收而不了解财务是不可能做好企业的税务工作的。就像税务人员一样,如果你不懂财务,你怎么能检查企业的账户呢?不要求自己是注册会计师或会计师,但至少可以轻松处理企业经常遇到的会计处理。只有这样,企业才能在税收风险到来之前逃避风险。由于所有业务的处理最终都会显示在会计中,因此会计凭证的合规性和合法性非常重要。
4.敏感性和灵活性。我们可以从新闻或新闻中发现税收政策的变化会对企业产生影响,从而及时做出有利于企业的行为。我们可以从日常阅读或学习中发现对企业有益或相关的处理方法,使企业从中获利。
每天阅读新闻,特别是经济渠道,掌握国民经济形势非常重要。掌握企业的年度目标和领导意图,掌握企业各部门的工作流程,随时调整税收预测,提醒领导节税阶段。灵活掌握企业的纳税情况,实现节税。
5.具有良好的社交能力,你与税务局的同志打交道,有时与税务局的同志沟通,了解企业的处理是合规和合法的。由于地方税务机关甚至每个人都会对中国税法有不同的理解,如何让对方理解企业的行为是非法和合理的?如何与税务局保持良好的税务企业关系,反映了企业税务人员的重要性。因此,更好的社交能力对你来说也至关重要。
6.保持谦虚低调,不要以为自己的企业是当地最好的企业之一NB企业,不要因为是注册会计师或者注册税务师,在和税务局打交道的时候总觉得优越。与人相处,保持冷静.谦虚是至关重要的!尤其是税务局这样的权力部门,更应该如此!企业越大,企业就越大。.相反,你应该越谦虚,你就越谦虚。因为这样,当你做事的时候,效果会更好。当然,谦虚而不是谦虚!只有保持这个程度,我们才能做好事,让对方对自己保持应有的认可。
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