一旦一个公司面临着股权分配就是一个比较复杂的问题，股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，接下来企服快车财税小编为大家带来公司股份变更注意事项的内容，希望对大家有所帮助。

一、公司股份变更需要注意什么？

权分配的核心是要让各个创始人在分配股和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。

以下是几个要点：

1、团队要有明确的老大，切忌平均分配股权

平均分配股权的问题在于，当几个创始人之间意见不一致时，容易出现拍板人缺失，决策陷入僵局，不利于团队的稳定。

股权分配时要避免平均分配，一定要有老大的角色。

2、股东人数不要太多

股东人数太多，就会导致决策比较难推动。

比如在做工商变更时需要所有股东签字，此时如果有股东去外地出差或出国旅游，不能凑齐所有人员一起签字，就会耽误变更的时间。

另外，不太稳定的小股东最容易产生股权纠纷，阻碍企业发展。

3、关于控制权的3个关键数字

特别强调一点，34%的股权虽然不多，但是却拥有重大事件(如公司合并重组、增值扩股、破产等)的一票否决权，可以在重大决策上对抗其余所有股东。

所以，掌握有一票否决权的股东都是举足轻重的角色。

4、创始合伙人的得权期、退出机制、回购权

一个完整的企业股权结构，除了合理的股份分配外，还要有科学的管理体系，即提前约定好股权的得权、退出和回购机制，避免日后纠纷。

5、提前留一定的期权池

互联网公司股权激励的作用越来越重要，初创阶段股权分配时有必要提前预留一定的期权池，为今后的股权激励留出余地，一般期权池的比例大多设置为10%到20%，这些股份通常由创始人代持。

二、变更股东后的前账务如何处理

如果只是股东变更的账务处理，有股东协议即可。

但是还需要考虑到由此引起的个税，需要有个税完税凭证，并且做代扣代缴业务处理。

不管是老股东转让股份获利，还是新股东溢价取得股份，都应该缴纳个人所得税。

股东权变更是基于一定的法律事实的发生，而导致的股东权的主体，客体，内容发生的变化。

引起股东权发生变化的法律事实包括法律行为和法律事件，如买卖，赠与，继承，公司的合并，分立等，公司性质的改变等。

市场经济时代，各种交易频繁，作为一种独立的民事权利类型——股权，更是交易的标的之一，股权的变动促进了资本市场的流转。

由于中国公司立法起步较晚，公司法制度不够健全，对存在的问题认识不一，现实中的纠纷不断，难有统一的定论。

三、股权变更需要准备哪些材料

1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)。

2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章)。

3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)。

4、有限责任公司提交股东会决议。

5、股权转让协议或者股权交割证明。

6、新股东的主体资格证明或自然人身份证明；企业提交营业执照副本复印件；事业法人提交事业法人登记证书复印件；社团法人提交社团法人登记证复印件；民办非企业单位提交民办非企业单位证书复印件；自然人提交身份证复印件。

7、公司章程修正案(公司法定代表人签署)。

8、法律、行政法规和国务院决定规定变更股东必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。

9、公司营业执照副本。