在现实生活中，公司破产的对于劳动者而言意味者失业，所以公司破产后职工一般会关心自己的工资、社会保险等的待遇能不能实现，还有劳动合同解除后的赔偿问题。因此接下来将由企服快车财税小编为您介绍关于企业破产清算期间找工作可以吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、企业破产清算期间找工作可以吗

一般情况下来说是可以的。

1、《劳动合同法》第四十四条：有下列行为之一的，劳动合同终止。

用人单位被依法宣告破产的；

用人单位被吊销营业执照，责令封闭，撤销或者用人单位决定提前解散。

放假不属于提前解散，所以劳动合同不算终止。

2、《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

3、《劳动合同法》第六十九条：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

二、公司清算的清偿顺序

公司清算中剩余财产的分公司清算的清偿顺序配，应当遵循以下规则，即有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。这里所指的剩余财产，是指公司财产按照法定的清偿顺序清偿公司债务后的剩余财产，未作清偿的不得分配。

公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款。清偿公司债务。这是公司清算时，公司财产的法定清偿程序，它是根据公司债务的性质，全面衡量其轻重而确定的，与一般的债务清偿顺序是不一样的，应当重视其特点。

公司在清算期间，不得开展新的经营活动。

清算方案的主要内容包括：清算日期，清算程序，清算方法，财产作价和清算的依据，债务清偿，剩余财产分配等事项。

清算方案的主要内容包括：清算组的成立情况、清算工作的开展、资产及负债情况、债务的处理、剩余财产的分配等。

三、清算组可以将公司资产直接处置吗

根据《公司法》的规定，清算组是有权直接处置公司的资产偿还债务的，但是不得损害公司或者债权人利益。

《中华人民共和国公司法》第一百八十九条 【清算组成员的义务与责任】清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。

清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。

清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。