公司章程是公司运作的基本规范和框架，规定了公司的组织结构、决策程序、财务管理等重要事项。但在某些情况下，公司可能需要更换法定代表人，以适应市场变化或业务发展。那么问题来了，公司章程哪里可以变更法人？本文将深入探讨这一问题，并向您展示如何根据不同的法律法规和公司制度变更法人。

一、根据公司章程变更法定代表人。

首先，按照公司章程变更法定代表人是最直接的方式。每个公司成立时都需要制定章程，章程规定了公司的基本制度和经营范围，以及法定代表人的选举和更换程序。公司需要变更法定代表人的，可以召开董事会或者股东大会作出决定和表决。

通常公司章程会规定变更法定代表人的程序，一般包括以下步骤:

1.通知董事会或股东大会:根据公司章程规定，公司应书面通知董事会或股东大会，提前召开会议并告知法定代表人变更。

2.召开董事会或股东会:根据公司章程规定，公司应召开董事会或股东会，讨论并决定法定代表人变更事宜。一般情况下，法定代表人变更需经董事会或股东大会批准，并取得必要的多数同意。

3.办理相关手续:一旦董事会或股东大会通过变更法定代表人的决议，公司需要办理相关手续，如向政府相关部门提交变更手续，办理工商登记信息变更等。

需要注意的是，不同国家和地区的公司法规定可能不同，公司章程中的具体规定也可能不同。因此，在变更法定代表人时，应认真阅读公司章程，在遵守法律法规的前提下进行操作。

二、依法变更法定代表人

除了根据章程变更法定代表人，根据法律法规变更法定代表人也是一种常见的方式。特别是在一些特殊情况下，如法定代表人身体残疾、涉嫌违法犯罪等。，公司可能需要根据法律法规变更法定代表人。

根据法律法规变更法定代表人一般需要以下程序:

1.查明事实:公司法定代表人身体有残疾或者涉嫌犯罪的，公司应当查明相关事实，取得充分证据。

2.向有关部门报告:根据有关法律法规，公司应向政府有关部门报告法定代表人变更的事实和原因，并提交相关证据。

3.依法决定变更法定代表人:政府相关部门根据公司备案材料及相关证据进行审查并作出决定，决定是否变更公司法定代表人。

需要注意的是，根据法律法规变更法人通常需要满足一定的条件和程序，并可能要求公司提供一系列证明文件和材料。因此，在变更法人时，应咨询专业人士，确保按照法律法规进行操作。

三。按公司制度变更法定代表人。

除了根据公司章程和法律法规变更法定代表人外，根据公司制度变更法定代表人也是常见的方式。公司制度是公司内部管理和运作的一系列规则和程序，可以根据实际情况灵活调整，以适应公司的发展需要。

按照公司制变更法定代表人一般需要以下程序:

1.临时制定相关规定:公司需要变更法定代表人时，可以临时制定一些相关规定，明确变更程序和要求。这些暂行规定可以作为公司制度的一部分，为公司变更法人提供指导。

2.内部决策和表决:根据《暂行规定》，公司可以通过内部决策和表决决定是否变更法定代表人。

3.办理相关手续:内部决策和表决通过后，公司需要办理相关手续，如向政府相关部门提交变更手续，办理工商登记信息变更等。

需要注意的是，公司制度的制定和变更通常需要经过一定的程序和手续，可能需要经过董事会或股东大会的审议和表决。因此，在制定公司制度、变更法人时，应遵循公司内部的规定和程序，以保证运作的合法性和有效性。

总结起来，公司章程可以在章程、法律法规、公司制度三个方面改变法人。具体来说，可以根据不同的情况选择不同的方式进行操作。变更法人时，应认真阅读相关法律法规和公司规定，并征询专业人士的意见，确保变更程序的合法性和有效性。