现在企业将公司的财务交给代理记账公司处理。就必须遵守原则，对公司的资料进行保密，不要泄露给他人和其他的企业，这样非常重要的。那么，如何才能有效地防止核心员工换工作和窃取商业秘密?下面小编给大家分享一下相关内容。

1、明确企业规章制度中的保密义务;

(1)代理记账公司要根据自身情况，在商业秘密保护范围内，包括重要的技术信息和商业信息，如生产工艺，产品配方，设计图纸，财务账目，研究报告，实验数据等，都要做好保密工作。

(2)企业应在核心部门或地区建立保密制度，建立员工的联系权限，并根据不同的保密级别设置不同的公开权限。

(3)根据企业不同岗位和职责的要求，对每个员工要专门履行保密责任，并在公司规章制度中明确规定具体的保密义务，以规范和约束整个企业涉及保密的雇员的雇用过程。

2、与主要员工签订的保密协议/劳动合同中规定的保密条款;

(1)代理记账公司与职工签订保密协议或者在劳动合同中约定保密条款时，需要根据了解的对象和商业秘密规定不同的保密内容。

(2)关于保密范围的不同协议。

(3)关于保密期限的不同协议，例如，在保密期限终止后的一定时间段(通常不超过六个月)内不担任其他竞争企业的职务或从事同一产品的生产和经营。劳动合同。

(4)违反保密义务的不同责任协议。

3、做好员工离职和交接工作，避免漏工;

要求员工提交辞职申请表，办理移交手续，上交机密信息，并与代理记账公司同时签署保密协议，以防止员工泄露和窃取商业秘密。

关于代理记账公司的保密工作应该做的内容。小编为大家做了仔细的介绍。接触到企业财务工作的人员离职都是应该对上一家企业的信息内容进行保密的，并且在离职前做好工作交接的内容;财务工作是比较重要的，如果交接不全，是很容易出现问题的。