当今社会中许多人购房、落户需来不开社保，很多人对此都比较关注，如果在一个城市有此类需求的人，应该要提前规划，避免需要时手忙脚乱。为了保证社保缴纳的连续性，请关注以下三点。

1、入职新公司，要关注是否缴纳社保。

为员工缴纳社保，这是国家对每一个公司要求的责任和义务，作为员工，要清楚知道自己该享受到的福利，也要知道监督公司执行。

入职一家新公司工作，要关注公司是否为员工缴纳社保，如果未缴纳，及时沟通协调办理，这是保障自己权益最好的方式。

2、离职跳槽，保证社保停缴接续的时间。

很多人在离职时，因为入离职的时间上衔接并不到位，导致社保被迫中断一个月，并最终影响到了社保的连续性。

因此所有离职跳槽的人，都要密切关注新老公司的停缴和缴存社保时间，做到无缝衔接。

3、如果暂时不就业，请选择代缴和自行缴纳社保。

有些人离职后，暂时并不会工作，那么这类人就要重点考虑自己的社保缴存问题了。

只要对社保连续性有要求的人，都要考虑以个人名义缴纳社保或者是找到代缴公司帮忙代缴社保，这样社保就能保持不间断。

社保对于很多人来说，都是立足一个城市的保障，大家无论什么时候，都要密切关注，以防权益受损。

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