最近企服快车官网小编听见网上很多都在问这样一个问题：女性比男性早几年领取养老金，所以女性缴纳社保比较划算，那么真的是这样的吗?

如果单单是从退休的年龄上来考虑的话，确实是比男性领取的早，因为男性退休的年龄是60周岁，女性是50周岁，女干部为55周岁!光从年龄上来看，女性要比男性多领取5-10年养老金，而且中国女性平均寿命是76岁，男性74岁!等于女性领取的早，月份多和时间久!女性比一般男性多领取10年，一年领取几万，每年上涨5-7%，十年就是多领取几十万啊!

还有一个男性与女性享受的待遇巨大差距就是生育保险待遇，女职工生产期间是有4-6个月带薪工资的，男性基本就只有15天带薪产假，而且很多地区夫妻双发只有男性缴纳生育保险，女方是不享受生育报销和津贴的!

所以女性生育津贴可以领取1万到10万带薪产假，男性就只有小几千带薪产假!但是男性缴纳社保有一点比女性好，就是男性每月领取养老金要多于女性!

个人养老金部分=个人养老金账户/计发系数

从计发系数来看女职工50周岁退休对应的是是195，男职工对应139!

举个例子：张叔今年60岁，王阿姨今年50岁，缴纳社保的年限是一样多的，张叔每月领取的养老金要多于王阿姨20-30%!所以说男性虽然领取的养老金比较迟，但是每月领取的养老金确实要大于女性。