越来越多的企业会遇到阶段性、季节性用工方面的难题，这样对于企业自身发展有着很大的制约，所以要尽快找到合适的用工解决方法，派遣用工就是一种不错的方式，但有不少企业之前没接触过，不知道具体的流程，下面就让企服快车来介绍企业派遣用工服务流程有哪些?

企业派遣用工服务流程：

1、企业向人力资源公司提出劳务工的需求，人数和岗位需求，工作内容，工作时间，派遣工工资待遇等等。

2、人力资源公司根据企业的岗位要求制定劳务派遣方面，并与企业协商方案内容。

3、双方确定派遣方案后，签订劳务合同，确定双方的权利与义务，还有劳务工的工资、社保、劳务派遣工发生工伤和纠纷时由谁解决等等。

4、招募劳务工人，招聘劳务派遣公司人才库，网上招聘，线下招聘等招聘渠道。快招派员。

把员工招聘到后安排面试：

1、通过以上招聘渠道，找到适合企业就业的劳务派遣工，安排集体面试。

2、面试过后把合格的劳务工安排体检。

3、员工体检过后，安排宿舍，签订合同。

4、组织员工岗前培训。

5、安排劳务派遣工上岗。

上面就是对企业派遣用工服务流程有哪些的介绍，相信大家对此有了很清楚认识，企业也要找个正规的派遣公司去合作，企服快车就是一家不错的选择，国内比较有名的人力资源数字化服务商，能给企业提供高质量的派遣用工服务!