社保账户托管指企业有开设社保账户，但没有专业人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销、增员减员等，所以将社保账户交由第三方人力资源公司进行管理，由专业人员负责管理企业的社保账户，每月负责为企业员工缴纳社保，办理增员减员、报销等。

为什么企业会选择社保托管?

所谓的社保托管是面向企业单位开展的一项人事代理服务，为企业提供专业、高效、便捷的社会保险事务性工作。换句话来说，社保托管对企业而言，可以提高效率、规避风险、简化流程、节省成本，让HR发挥更大的价值，做更有意义的事情。

企业将社保账户托管给人力资源服务公司之后，可以帮助企业的人力资源部门摆脱冗余和重复的工作，关注核心战术，提高人力资源控制的高度和核心竞争力。企业社保托管适用于符合以下特征的企业：

在社保缴纳当地有注册公司的；

公司新成立，或正处于成长阶段，没有专门人事或行政打理的；

公司处于飞速发展阶段，人事工作量大，想通过社保托管，提高产出效率与价值的；

公司计划上市，或有招、投标业务往来，对合规性较为重视的