现在很多公司为了培养人才，都在内部管理规章制度中写明，公司提供资金让员工学习专业知识。就像会计行业，很多有一定规模的公司都开始鼓励员工考职称证，考完有一定补贴。那么员工的培训费用应该如何处理呢？如何做会计分录？让我们看一看。

(一)职工培训费用的会计处理

1.计算员工培训费用时：

借：管理费

贷款：应付职工工资33，354职工教育经费。

2.支付员工培训费用时：

借：应付职工工资33，354职工教育经费

贷项：库存现金/银行存款

(2)员工先交培训费，公司再报销。关于会计处理应该怎么做？

1.预付时：

借款：管理费用(相关费用)

贷：其他应付款

2.当它被归还时

借：其他应付款

贷项：银行存款/库存现金

以上是员工培训费用的会计处理，实际工作中涉及的管理费用还有很多应用，可以多了解一下。