相信有不少朋友，看到这个标题会想：劳务派遣与劳务分包能有什么区别，光看名称就知道应该差不多吧。但其实往细了说，他们的不同之处还挺多的。

首先我们来解释一下，劳务派遣是什。劳务派遣其实是一个过程，举例说明：

甲公司与A员工签订了劳动合同，然后甲公司将A员工派遣至乙公司，让A员工为乙公司服务，然后乙公司支付服务费用给甲公司，而 A员工的工资是由甲公司支付的，这样一个过程称为劳务派遣。

然后我们再来看一下劳务外包。老外包的适用范围其实比较小，主要在建筑工程分包范畴。举例说明：

劳务承包甲公司向施工总承包乙公司承包了工程施工中的劳务部分。与之相对应的还有一个工程分包，工程分包是指承包工程施工中的所有工作，劳务分包只能算工程分包中的一个项目。

这两者最大的区别，用一句话概括就是：劳务派遣的是工人，劳务分包的是工程项目。还有劳务派遣出去的员工是由用工单位管理的，而劳务分包的员工还是由承包方管理。对于员工来说，参考的法律也不同，劳务派遣员工有劳动合同法保障，劳务分包员工有合同法保障。劳务派遣在实质上是商务服务业的，劳务分包就是属于建筑业的。

要说两者有什么共同点，那唯一的共同点就是劳务派遣服务的实际用工单位和劳务分包服务的发包单位都不需要与劳动者签订劳动合同。