税收是基于公平原则的个人所得税。对高收入人群征收高税收，对低收入人群征收低税收。但从个人角度来看，少缴税才是王道！税收筹划的关键是调整个人收入结构，合理配置工资性收入和其他收入，这样才能带来良好的节税效果。

1、“工资收入”转为“租金收入”随着生活水平的提高，汽车基本上已经成为每个家庭的标准，而汽车维修的费用就更是必不可少；对于高收入阶层来说，向公司租车可以将工资收入转化为租金收入，从而达到减轻税收负担的效果。

●具体操作:员工与公司签订租车协议，将自己的车租给公司，公司按月向员工支付租金；同时，也可以在协议中约定由公司承担车辆的非固定费用(如汽油、过桥、停车费等)。)产生于公务。

●规划成本:增值税和附加税成本约为3.36%，个人所得税成本低于16%，总体规划成本低于19.36%。

低计划效果:

1)计划成本低于19.36%，所得税税率高于20%的员工节税效果在0.64%至25.64%之间。收入越高，节税效果越明显；

2)车辆的非固定费用由公司承担，相当于用员工的税前收入支付车辆费用。

注意:

1)汽车租赁的租金必须根据市场价格确定；

2)员工需要携带租车协议和身份证到税务局开具租车发票，公司才能收取税前费用；

3)汽车固定费用(如保险、车船税、折旧等)。)不能由公司承担；

4)在公司报销车辆费用必须取得发票。

(依据:《个人所得税法》第六条财税[2016]36号)

2.“工资收入”转化为“房屋租赁收入”住房是员工生存的必要场所，住房支出是必要的支出。用税前收入支付这部分必要费用可以达到很好的节税效果。

低比操作:

1)如果员工拥有自己的房产，他们可以与公司签订房屋租赁协议，将房屋出租给公司。

公司按月向员工支付租金，同时同意每月的水电费、物业管理费等固定费用由公司承担；

2)如果员工居住的房屋是租赁的，他可以与公司签订转租协议，公司将承担房屋租金、水电费、物业管理费等固定费用。

●规划成本:个人出租和转租房屋只需按照综合征收率纳税，税率和成本在1%至8%之间。

●规划效果:个人租赁住房综合征收率远低于“工资薪金收入”的累进税率，以租金收入替代工资收入的节税效果明显；同时，公司承担水、电费、物业管理费等固定费用，相当于用员工的税前收入支付这部分必要的费用。

注意:

1)租赁房屋的租金应符合市场价格

2)电费和物业管理费作为福利费不予扣除

3)物业管理费、水电费等。必须向公司开具发票。

个人所得税的规划不一定要增加可用资金，而是要尽可能减轻税收负担，充分发挥资金的大价值，产生更多的效益。