偷税漏税这种行为是绝对不允许的，任何公司一旦被查出存在这种行为，轻则罚款重则经营者坐牢。而面对偷税漏税这种行为，每个公民都有义务向税务局检举，这也是公民的权利。

假设公司的员工发现了公司账簿有不对劲的地方，原来是公司存在偷税漏税，这个时候员工如果想要检举该怎么做呢？

首先，检举偷税漏税一般有两个途径，分别如下：

1、直接向所在地的税务局进行举报：税务局的举报中心接受的举报范围有偷税、逃避缴税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票等等违法行为。如果员工想要举报可以采用书信、口头、电话或者其他形式，可以选择匿名或实名。

2、直接向国家税务总局官网举报：国家税务总局的网站中有“税收违法行为举报”这一选项，员工只要准备好账册凭证合同协议发票收据等一系列有关财务的相关证据就可以在官网上进行举报。

有些人问，是不是只要检举了就可以获得相应的奖励呢？

奖励是有的，不过只针对实名举报的检举人，如果是匿名检举就没有奖励了。至于可以获得多少奖励还是根据检举后最终的缴获金额决定的，分级如下：

(一)收缴入库税款数额在1亿元以上的，给予10万元以下的奖金；

(二)收缴入库税款数额在5000万元以上不足1亿元的，给予6万元以下的奖金；

(三)收缴入库税款数额在1000万元以上不足5000万元的，给予4万元以下的奖金；

(四)收缴入库税款数额在500万元以上不足1000万元的，给予2万元以下的奖金；

(五)收缴入库税款数额在100万元以上不足500万元的，给予1万元以下的奖金。

但不管是什么身份在检举的时候都要记住一点，如果是抱着恶意勒索的心态进行检举，最后不仅得不到奖励，还会有牢狱之灾。

之前有一个真实案例，某员工在之前公司担任人力资源，后来跟公司发生了矛盾，这位员工就离职了，但是因为这位员工掌握着公司所有员工的工资情况和纳税信息，发现公司存在偷税漏税的行为，于是就向公司要钱，声称不给钱就举报公司偷税漏税。

虽然这家公司确实存在偷税行为，但这位员工最后也被判了刑、罚了款。