在市场经济日益发达的今天，公司变更已成为企业发展的常态。而合同中约定的知识产权作为企业核心竞争力的重要组成部分，其处理方式直接关系到企业的合法权益。本文将围绕公司变更，合同中约定的知识产权如何处理这一主题，从多个角度进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。

知识产权归属确认

公司变更时，首先要明确知识产权的归属。知识产权的归属通常由合同约定，如无约定，则根据《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规确定。以下为知识产权归属确认的几个要点：

1. 合同约定优先：合同中明确约定知识产权归公司所有，则变更后公司继续享有该知识产权。

2. 法律法规规定：若合同未约定，则根据《著作权法》等法律法规，职务作品、委托作品等知识产权归公司所有。

3. 实际创作人：对于非职务作品、委托作品等，若合同未约定，则知识产权归实际创作人所有。

知识产权许可使用

公司变更后，原合同中约定的知识产权许可使用关系如何处理，是另一个关键问题。以下为知识产权许可使用的几个方面：

1. 许可使用期限：变更后，原合同中约定的许可使用期限应继续有效。

2. 许可使用范围：变更后，许可使用范围应保持不变，除非双方协商一致。

3. 许可使用费用：变更后，许可使用费用应按照原合同约定执行，除非双方协商一致。

4. 许可使用方式：变更后，许可使用方式应保持不变，除非双方协商一致。

知识产权转让

公司变更可能涉及知识产权的转让。以下为知识产权转让的几个方面：

1. 转让条件：转让需符合法律法规规定，并经双方协商一致。

2. 转让程序：转让需办理相关手续，如签订转让协议、办理登记等。

3. 转让费用：转让费用应按照双方协商一致的原则确定。

4. 转让后的知识产权归属：转让后，知识产权归受让方所有。

知识产权侵权处理

公司变更后，若发生知识产权侵权行为，以下为侵权处理的几个方面：

1. 维权主体：变更后，原合同中约定的维权主体应继续享有维权权利。

2. 维权方式：维权方式应保持不变，如提起诉讼、申请仲裁等。

3. 维权费用：维权费用应按照原合同约定执行，除非双方协商一致。

4. 维权成果：维权成果归维权主体所有。

知识产权保密

公司变更后，知识产权的保密工作仍需加强。以下为知识产权保密的几个方面：

1. 保密协议：变更后，原合同中约定的保密协议应继续有效。

2. 保密措施：变更后，保密措施应保持不变，如限制访问、设置密码等。

3. 保密期限：保密期限应按照原合同约定执行，除非双方协商一致。

4. 保密责任：变更后，保密责任应继续由原合同约定的责任主体承担。

知识产权纠纷解决

公司变更后，若发生知识产权纠纷，以下为纠纷解决的几个方面：

1. 协商解决：变更后，双方应首先尝试协商解决纠纷。

2. 调解解决：若协商不成，可申请调解机构进行调解。

3. 仲裁解决：若调解不成，可申请仲裁机构进行仲裁。

4. 诉讼解决：若仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。

公司变更，合同中约定的知识产权如何处理，是一个复杂而重要的问题。本文从知识产权归属确认、许可使用、转让、侵权处理、保密和纠纷解决等多个方面进行了详细阐述，旨在为读者提供有益的参考。在处理知识产权问题时，企业应充分了解相关法律法规，确保自身合法权益不受侵害。