主要变化包括为国内员工扣除一定的费用，减少对外籍员工的扣除，修改税率以减少中低收入者的税收，以及改变外国工人作为居民纳税的规定。

税收扣除

在国内工作的外籍人士以前曾被允许在计算应税收入方面扣除一些扣款，而居民雇员却没有。根据新法律，所有员工将被允许扣除：

儿童教育费用

进一步的自我教育

一些医疗保健费用

住房贷款利息

房租

这些扣除将向雇主报告并减少月收入税。

结果可能是外国工人的税收增加，以前允许扣除上述项目加上洗衣费，膳食津贴和家庭航班等。这些扣除不再是明确允许的。

费率变化

不征税的收入金额每月增加到5000元人民币(国内人为3,500人，外籍人员为4,800人)。

为最高35,000人民币的员工筹集税费。例如，现在每月12,000到25,000人民币的收入税率为20%而不是25%。

即使不考虑新的允许扣除额，这些变化也会降低税收。

根据先前的法律，在个人在国内居住一年或一年以上之前，外国人不被视为居民。新法律将更加类似于其他国家的居住规则，外国人在183天后考虑居民。这将增加一些外籍人士的税收。目前还不清楚目前的“五年税收规则”将会发生什么情况，即如果个人在国内停留不间断的5年期间，外国人的全球收入只需征税。

有员工在国内工作的公司需要了解这些变化并将其纳入工资单条款和程序。一些外籍人士将获得更高的国内税收，而其他人则会降低。