奖金是否属于职工福利费，是会计工作中常见的问题。当员工表现突出时，公司一般会用奖金作为激励。关于奖金是否属于职工福利费，本文做了相关介绍，下面就和会计网一起了解一下吧！

是奖金和员工福利吗？

答：奖金不是员工福利费，是工资的一部分。奖金应包括在工资总额中。

根据相关规定提供：

工资总额的构成包括：

1.小时工资

2.计件工资率

3.奖金

4.津贴和补贴

5.加班费

5.特殊情况下支付的工资

奖金包括生产经理、劳动竞赛奖、机关事业单位奖励工资，具体指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

年终奖会计分录怎么做？

年终奖计提时：

借：销售费用/管理费用等。

贷：应付职工薪酬33，354奖金

年终奖发的时候：

借：应付职工薪酬33，354奖金

贷：应交税费——应交个人所得税。

银行存款

什么是员工福利费？

答：职工福利费具体包括职工医药费、职工及其供养直系亲属死亡治疗费、职工生活困难补助费、集体福利补助费、拨付的工会经费、独生子女保健费、公费医疗等。

不属于职工福利费的费用包括：离退休职工费用、职工劳动保护费、职工学习费用、辞退职工补偿金等。

奖励公司员工的会计分录

职工奖励属于奖金范畴，应计入应付职工薪酬。具体会计分录如下：

借：3354管理费用(或销售费用、生产费用、制造费用等)奖金。)

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷项：库存现金

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