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公司罚款违法吗？公司开罚单违法吗？在不同的情况下，不同的结果显示，是可以扣的，但是不能以“罚款”的形式，否则就是违法！“扣钱”的情况3360员工因个人过错给单位造成损失的，可以要求员工“赔偿”，其形式往往是

工厂给员工开罚单违法吗？公司开罚单合法吗？开罚单是允许的，但是你自己不签字工厂扣你钱是违法的。

公司随便罚款违法吗，公司给员工开罚单违法吗？根据国务院《企业职工奖惩条例》规定，职工违反企业规章制度，应当处以罚款，罚款数额不得超过职工工资的25%。像你这样的罚款必须超过，这是违规的。

公司随意罚款是否违法？公司开罚单怎么可能合理？违反了《劳动法》。

如果要对老板的员工罚款，需要开罚单。对老板罚款违法吗？根据相关法律法规，公司可以对违反公司规章制度的员工进行处罚。处罚后，员工当月领取的工资不能等于当地工资的80%，可能超过1/3。你不需要写罚款，

对公司员工进行罚款是否合法？严格来说，不能处理公司开出的罚单。罚款属于公权，公权的行使必须有法律依据。根据中国的现状.如果员工的行为给公司造成损失，公司可以进行追偿，但不是罚款。

企业可以给员工开罚单吗？公司开罚单会有什么影响？1.按照现行规定，企业不能给员工开罚单，罚款没有依据。劳动者给用人单位造成经济损失的，可以要求劳动者承担赔偿。

2.工资支付暂行规定

单位随便给员工开罚单违法吗？如何投诉他们？单位开罚单合理吗？劳动监察部门！拿着票。

企业对员工罚款合法吗？公司需要签票吗？号码

公司罚款合理吗？公司让我签票合法吗？首先可以肯定的是，这样的处罚是不合理的。

1.你可以确认公司的制度中没有规定，或者没有证据证明你知道公司的规章制度中有这样的规定，所以对你的处罚是错误的。

2.如果

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