经常有网友问小编:工作地换了,社保需要转移吗?怎么转移?不转移的话,那社保异地缴纳会不会影响养老金领取?接下来小编就和大家谈谈这些问题。
换地方工作社保是否需要转移?
一、社保不是属于当地
很多人对异地社保有误解:那就是社保账号只属于当地,当我们到了异地工作时,需要重新申请一个社保账号。
事实上这样的想法,是错误的:无论劳动者到多少个城市里工作,原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后,社保关系会被自动封存,并不会因为到了异地,建立了新的社保账户,而注销原来的账户。
二、领取养老金有较大区别
首先我们要明白,不管你变换多少工作和社保缴纳地点,最终也只能在一个城市领取退休金。于是问题就出来了:
每个地方的退休金额度是不一样的,并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显!所以,建议从一线城市转移到三四线城市工作的大家,除非已经决定了要在一个城市长期生活或工作,或是新公司要求一定要转移社保,否则最好还是将社保维持在原本所在地哦!
当然反过来,从三四线城市来到大城市工作,则是完全相反的操作。这样不仅可以节约很多时间和成本,还能够最大程度上保障劳动者的养老金。
三、社保哪些险种可以转移
大家要明白,社保的五险中,只能转移养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的。也就是说,在你进入一家新的公司后,无论是否异地缴纳,这三险是重新累积的。
最后小编提醒:社保到底要不要转移,做决定前,先问自己3个问题:
1.是否已临近退休年龄,需要着手办理退休手续了?
2.新工作地的单位、社保机构,是否一定要求社保转移?
3.已确定了在该城市定居退休养老,不再变化了吗?
聊到这里,相信大部分人对于“换城市工作社保是否需要转移”也有了自己的答案,更多相关问题,欢迎咨询人人保在线客服人员。
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