如果债权人的企业破产,他们仍然需要偿还资金。公司财产分别支付清算费、职工工资、社会保险费和法定补偿后,清偿公司债务后的剩余财产由股东分配。
一、债权人企业破产还需要还钱吗?
如果债权人企业破产,还需要还钱。
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组应当制定清算计划,并报股东大会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产按股东出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配,分别支付清算费、职工工资、社会保险费和法定补偿,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产。
清算期间,公司存在,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产不得按照前款规定分配给股东。
二、公司破产股东受影响吗
公司破产股东原则上不受影响。公司的是独立的法人,有独立的财产权,以其自有财产对外承担债务。公司破产,只需要以公司所有的财产清偿债务,与股东个人财产无关。但是,如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
根据《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认缴的股份为限对公司承担责任。
三、公司破产员工赔偿多少
公司破产员工赔偿多少,具体情况如下:
1.我国的《劳动合同法》当中,对于公司破产之后对员工的补偿有着明确的规定,经济补偿是按照员工在公司规定的年限为基础来进行计算的,也就是说,工龄越高的人所得到的赔偿是越多的,相对来讲,工龄比较少的人得到的补偿也就较少,是按照工龄来计算补偿金的。
2.首先要明确该员工在劳动单位工作的年限是多少,每满一年就要向员工支付一个月的补偿金。例如某一个员工在公司的工作为五年,此时就要向其支付五个月的工资作为赔偿金。
3.当然不是所有员工在公司工作的时间都会满一个年份的整数,如果是在六个月以上而不满一年的话,这个大半年的工龄则按照一年来计算,也就是说要补偿一个月的工资。企服快车财税提醒您,同样的标准,如果是在零到六个月之间的话,就按照半年来计算,此时就相对应把补偿金减少,也就是赔偿半个月的工资。