公司破产一般可以获得赔偿，按员工在公司的工作年限计算，每工作一年可以获得一个月的工资，工作不到半年，可以获得半个月的赔偿，最高赔偿年限不超过12年。

一、公司破产能赔偿吗？

公司破产一般可以得到赔偿。

如果员工每年在公司工作一年，他们可以得到一个月的工资补偿。

半年以上不满一年的，按一年计算；半年以下的，员工可以得到半月的工资补偿。

司盟企业服务提醒，劳动者月工资高于用人单位直辖市、设区市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍，按月平均工资的三倍支付经济补偿标准，支付经济补偿的最高年限不得超过12年。

二、企业职工申请破产流程

企业职工申请破产流程如下：

1.由债务人或债权人向法院提出申请;

2.由法院决定是否受理;

3.法院决定受理的，及时通知已知债权人，并予以公告;

4.制定和执行破产财产的分配方案;

5.破产程序终结，申请注销登记。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条，人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。

债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。

三、破产企业抵押财产如何处置

企业破产前抵押资产处理方式有人民法院对被执行人所有的其他人享有抵押权、质押权或留置权的财产，可以采取查封、扣押措施。

财产拍卖、变卖后所得价款，应当在抵押权人、质押权人或留置权人优先受偿后，其余额部分用于清偿申请执行人的债权。

关于抵押物能否被其他债权人申请采取查封、扣押措施及查封、扣押对抵押权效力的影响问题，最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》（以下简称《民诉法意见》）、《关于人民法院执行工作若干问题的规定》（以下简称《执行规定》）中做了明确规定。

《民诉法意见》第102条规定“人民法院对抵押物、留置物可以采取财产保全措施，但抵押权人、留置权人有优先受偿权”。