在现代社会中，社保是保障公民权益和社会稳定的重要方面。无论是在个人生活中还是在工作中，社保都扮演着非常重要的角色。然而，在一些特殊情况下，人们经常会面临一个问题：在公司交的社保可以注销吗？本文将对这一问题进行探讨，帮助读者理解社保注销的相关政策和操作步骤。

社保注销的相关政策

根据我国的社会保险法规定，本市户籍人员或者本市按照法定居住年限连续居住的非本市户籍人员遇有下列情形之一的，可以注销职工社会保险关系：

1. 因离职或企业破产等原因解除与企业的劳动关系。

2. 个体工商户及其从业人员停业并到户籍所在地外办理户籍迁出在外居住手续的。

3. 外出定居或移民国外的。

4. 死亡的。

另外，对于人事关系的解除，需要注意以下几点：

1. 解除劳动关系即为社保注销的基本条件之一。无论是公司解除员工的劳动关系，还是员工自己辞职离职，都必须符合劳动法律法规的规定，并按照规定的程序进行人事关系的解除。

2. 在解除劳动关系之后，相关部门会进行工资和社保的清算。一般情况下，员工在离职后应该主动联系公司的人事部门或者财务部门，核实个人社保缴纳情况，同时办理解除社保关系的手续。

社保注销的操作步骤

社保注销并不像购买社保那样简单，需要经过一系列繁琐的手续。下面将介绍社保注销的具体操作步骤：

1. 准备相关材料。在注销社保时，需要准备以下材料：身份证复印件、户口簿复印件、劳动合同和解除劳动关系证明、工资流水和社保缴纳明细、社保卡和相关申请表格。

2. 联系公司人事部门或财务部门。在准备好注销材料后，员工需要主动联系公司的人事部门或财务部门，提交注销申请表格并提交相应的材料，包括解除劳动关系证明、工资流水和社保缴纳明细等。

同时，确认个人社保缴纳情况并核实公司所给出的社保账户和密码。

3. 向社保局提交申请。在得到公司出具的相关证明材料后，员工需要亲自前往社保局，提交注销申请。申请时，应将公司出具的证明材料、个人身份证复印件和户口簿复印件等一并提交给社保局。社保局会对申请材料进行审核，审核通过后，会办理社保注销手续。

4. 销户和撤销社保卡。在社保注销手续办理成功后，员工还需与银行联系，办理社保卡的销户手续。一般情况下，银行会要求员工携带有效的身份证件和社保卡前往柜台办理。员工需要向银行提出销户申请，并将社保卡交回银行进行销户。销户手续办理成功后，员工将不再享受社会保险的权益。

社保注销的注意事项

社保注销虽然是一个相对简单的过程，但需要注意以下几点：

1. 解除劳动关系后尽早办理注销手续。一旦离职或解除劳动关系，就要尽早与公司的人事部门或财务部门联系，了解个人社保缴纳情况，并办理社保注销手续。这样可以避免因延误手续而带来的不必要麻烦。

2. 注销社保前核实个人缴纳情况。在办理社保注销手续之前，务必核实个人社保缴纳情况。如果发现缴费存在问题，应及时联系公司解决，确保个人权益。

3. 密码和账户的保管。在办理社保注销手续之前，应将个人社保账户和密码进行妥善保管，以免被他人冒用、盗取。一旦账户密码被他人使用，个人权益就可能受到损害。

总之，在公司交的社保可以注销。根据我国的相关政策，离职、停业、移民或死亡等情况下，都可以办理社保注销手续。为了保障个人权益，员工在离职解除劳动关系后，应尽早联系公司的人事部门或财务部门办理社保注销手续，并核实个人缴纳情况。

同时，注意保管个人社保账户和密码，避免被他人冒用。通过以上操作步骤和注意事项的了解，员工可以合法、规范地办理社保注销手续，保障自身权益。