审计是一项非常麻烦的事，在审计的过程中会遇到各种各样的问题，如预算和财务收支平衡的问题，实际物料和账目物料不符的问题等，都需要审计人员来查明细。如果遇到人手不足的情况，则困难更大，出错率更高。那么该如何提高公司审计人员的这种解决问题的能力呢？

在公司审计中，审计人员会根据实际情况对公司的账务进行审计，发现问题及时反馈问题，联系公司财务人员沟通，提出整改意见和指导等。但是在公司数据非常多的情况下，审计人员由于个人精力有限，很容易对这些数据产生疲倦和厌恶感，极有可能出现审查不到位或审计不严谨的情况。

作为审计人员，在结算、预审过程中我们要付出大量的精力去认真对待，认真完成。公司审计需要有一个健全的审计流程和一定数量审计工作人员，相互配合才能完成。如果委托一个审计机制不健全的审计公司做审计，而且公司需要审计的数据特别多的情况下，就可能会面临审计困难，审计不清楚的情况。最后会导致公司的审计数据出现错误，引来更多的麻烦。

从审计人员的角度来看，需要不断的提高自己的专业知识，自己的抗压能力和灵活的应对能力，只有这样才能在公司审计过程中顺利完成公司审计。另外审计人员之间的差别也是比较大的，刚入审计行业的审计人员专业知识和应对能力方面相对比较薄弱，资深的审计师专业技巧和应对能力相对较高，审计时能够及时处理所遇到的问题。

社会的发展带动公司业务的发展，公司的经营范围也在边缘化、模糊化。这就要求审计人员的能力也在不断的增强。只有这样，审计人员才能更好的适应社会的发展，适应现代化公司审计的需要。