1.薪水、薪酬所得，适用7级超量累进税税率，按月应缴税所得额测算缴税。该税率按本人月薪水、薪酬应纳税额所得额区划级距，最大一级为45%，最少一级为3%，共7级。

2.个体工商户的生产制造、运营所得和对机关事业单位适用5级超量累进税税率。适用按年测算、分月预缴税款的个体工商户的生产制造、运营所得和对机关事业单位的承包合同、租赁运营的全年度应缴税所得额区划级距，最少一级为5%，最大一级为35%，共5级。

3.占比税率。对本人的稿费所得，劳务报酬所得所得，特许权使用费所得，贷款利息、股利分配、收益所得，资产租用所得，资产出让所得，不经意所得和别的所得，按次测算征缴个人所得税，适用20%的占比税率。

在其中，对稿费所得适用20%的占比税率，并按应纳税额减免30%；对劳务报酬所得所得一次性收益畸高的，除按20%缴税外，应纳税所得额超出2万余元至5万元的一部分，按照企业所得税法要求测算应纳税额后再依照应纳税额加征五成；超出5万余元的一部分，加征十成。

免税率亦称“税率为零”，从理论上说，零税率与免税政策是不一样的。免税政策就是指对某类征税对象和某类经营者，免去其自身压力的应纳税额，而购入的货品或劳务公司依然是价税合计的。税率为零不但经营者本阶段征税对象不缴税，并且之前各阶段迁移回来的税金亦需退回，才可以完成税率为零。但在现实工作上，税率为零的意思在不一样税收上的应用，并不严苛。

个人所得税法要求：居民个人的综合性所得以每一缴税年的总收入额扣减花费六万元（即每月元）及其专项扣除、专项附加扣减和依规判定的别的扣减后的额度为应缴税所得额。

以上就是卓才财务小编整理的个人所得税应缴的内容，希望能够帮助到大家！