一个公司破产前会有什么现象

只要是去创业就有创业失败破产的风险，不是每一家创业公司的老板都是富二代，钱多得用不完，创业的钱都是自己一笔一笔积累起来的，而大部分的创业者都离不了投资人的支持，从今年的共享单车的案例中我们可以看到无论项目前景有多好，一旦资金链断线，等待公司的结局只有是破产，那么创业公司破产倒闭其实可以事先预判这种突如其来的风险：

一、看公司的负责人在忙什么

一般来说，创业公司高层的负责人每天都很忙，基本一天到晚都约了好多人到公司洽谈业务或者与公司的高层开战略会议，这个很正常，但是如果突然公司的负责人好几天都不回公司，也不太打理公司的业务，到处去参加一些融资论坛，到处登门拜访找人融资，不要想着公司要扩大规模发展，很大的可能就是公司的资金链断了，急于找到下一笔资金链补空缺。

二、公司的股东开始撤股

只要有钱赚，大部分股东都不会轻易撤股的，撤股的原因只有一个，公司长期亏盈，或者公司的项目已经没什么前景了，需要及时退出来。

这时候如果公司找不到新的股东或者找到融资，其实就是很危险的，随时都有可能面临着破产。

三、大量裁人

说是职业优化，其实就是人员的成本太高了，需要裁掉一部分人维持公司的运营。

我时就曾遇到这样的情况。

当时，公司把负责业务的总监给辞退了，却迟迟没有新的替补进来。

很长一段时间，就是两个基层经理在接活。

核心版块人员长期空缺，往往预示着公司原有业务往往面临撤销或转型。

尤其在创业公司，公司变更方向是一件很正常的事情。

基层人员的只能不会有太大变化，但核心负责人的变动往往有釜底抽薪之效。

要是一家公司，任由核心版块负责人空缺，那么原团队人员恐怕要做好离职或者转型的准备了。

当然公司无论是即将破产还是正常运营，为了人情味还是为了前途更好的发展，走还是留的选择权始终在你手上，但是无论怎么样，以后出来社会工作始终都是要以诚信的优先。

（作者：立华小云）

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