建筑企业在办理建筑资质时，是不是也遇到了这样的问题，下面小编就针对这些问题做了回答。希望对大家有所帮助！

1.怎么考核企业的注册资本金，以及怎样认定企业净资产？

答：按照实际收入资本考核注册资本金，而净资产则以上一年度经审计的资产负债表中“所有者权益”为准。对于上一年度的净资产不满足标准要求，但是本年度通过增资符合条件的，可以在申报前一个月月末经审计的资产负债表中“所有者权益”予以认定。

2.企业资质证书遗失后如何补办？

答：企业资质证书遗失后，应当持有以下材料，到其工商注册所在地省级建设行政主管部门办理。

⑴补办资质证书申请书；

⑵《建设工程企业资质证书变更审核表》及电子文档；

⑶全国性建筑行业报刊或省级以上(含省级)综合类报刊上刊登遗失作废的声明。

3.办理建筑资质的工程业绩材料中必须提供图纸、工程结算单等材料吗？若需要，应提供什么样的材料？

答：工程业绩一般不需要提供图纸、工程结算单等材料，但下列情形需要提供：

(1) 部分资质标准中业绩指标涉及深度、高度、跨度等的，通常需要提供图纸。

(2) 连体建筑按单位工程申报的，通常需要提供图纸。

(3) 部分资质标准中业绩指标涉及单位工程造价、单项工程造价、单项工程合同额等的，通常需要提供工程结算单(工程结算单应经业主或审计机构确认)。

4.办理建筑资质升级需要什么条件要求？

答：建筑公司资质升级按照建筑公司资质等级标准，从三级到二级，再到一级，有的资质甚至还有特级。在办理建筑资质升级之前，企业自身先得了解清楚自己需要升级什么资质，是属于总承包里的，还是属于专业承包或者是劳务分包的。因为建筑资质含有三个序列85个资质标准，每个资质的标准都会有所不同，有的资质只有一个级别，而有的有两个，有的有三个，有的还会有特级这种级别存在，所以升级的要求也会不一样。

5.建筑企业申请资质升级是否有年限要求？

答：工程招标代理机构乙级升甲级，须在取得乙级资质三年后才能申请；其它企业资质升级申请没有年限限制，只需要达到相应资质标准即可。

6.具有主项施工总承包资质的企业，可以申请增项专业承包资质或劳务分包资质吗？

答：主项为施工总承包的企业可以申请增项专业承包资质，但多不得超过5项。总承包企业不得申请增项劳务分包资质。

7.劳务分包序列企业可以申请施工总承包或专业承包资质吗？

答：不可以，劳务分包序列企业只能申请本序列内劳务类别资质。

8.建设工程企业资质证书的有效期为几年？有效期满后如何办理延续？

答：建设工程企业资质证书的有效期为5年，企业应在资质证书载明的有效期届满60日前，向原资质许可机关按原申报程序申请办理资质证书有效期延续手续。逾期未提出延续申请的，资质证书自动失效。

目前，工程勘察、建筑业企业资质证书暂未设有效期。

9.新设立企业，改制、分立、合并产生的新公司，及跨省变更的新企业，因尚未取得建设工程企业资质，注册人员无法注册或变更，申请资质怎么办？

答：注册人员可用企业注册所在地省级注册管理部门出具的初始注册表或注册变更来申报。资质批准后，企业应在3个月内完成注册人员初始注册或变更注册工作，逾期未完成的，其批准的资质无效。

10.资质标准要求提供的社保证明是指哪些材料？

答：社会保险证明指社会统筹保险基金管理部门颁发的养老保险手册及对帐单，或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细和缴费凭证(个人缴费的社保不予认可)。

社保证明材料内容中应包括：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等；同时应附企业的缴费凭证(社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等)。

11.社会保险必须以申报企业名义为员工缴纳吗？社会保险能否以个人名义缴纳？社会保险必须在申报企业注册所在地缴纳吗？

答：用于办理建筑资质的人员社会保险必须以申报企业名义缴纳，以个人名义缴纳无效。

申报企业按以下情形为人员缴纳社会保险，可以认可：

(1) 在企业注册所在地以本企业名义为有关人员缴纳社会保险；

(2) 在企业注册所在地以外的地区以本企业名义为有关人员缴纳社会保险(需提供在当地取得的社保登记证)；

(3) 在企业注册所在地以外的地区以本企业分支机构名义为有关人员缴纳社会保险(需提供分支机构营业执照及在当地取得的社保登记证)。

12.注册执业人员是否必须注册在申报企业，是否可以注册在无建设工程资质的关联企业？

答：注册执业人员必须注册在申报企业，注册在其它企业，包括申报企业的上级公司、下级公司、控股公司或参股公司，其注册执业资格均不予认可。

以上就是办理建筑资质时经常遇到的一些问题点，大家如有办理建筑资质的问题可咨询企服快车企服。企服快车企服专注建筑资质代办行业十年，拥有丰富的代办经验，系统化的操作标准。可以更好更快办理好资质喔。

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