建筑资质证书并非一概而论，其存在不同的等级划分。各个等级所对应的业务范围各有差异，等级越高，企业需满足的标准也越高，审核过程也愈加严格。因此，在企业计划升级施工资质时，需了解所需的具体证书及升级流程。

企业若要升级施工资质，需达到上一等级资质的标准要求。这些要求涵盖企业资产、主要人员素质、工程业绩等方面，若需特定设备，还需提前准备相关技术设施。升级施工资质的相关证书可分为以下四类：

1. 注册建造师职业资格证书：注册建造师分为一级和二级。一级资质公司通常要求拥有一级建造师，不同类型的资质对建造师的技术专业要求有所不同。建造师需通过考试获得相关职业资格证书，这是报名的必备条件，也是备考的基础。注册建造师的角色不仅局限于技术，更侧重于项目管理，有时会担任项目经理。

2. 专业技术人员职称证书：通常情况下，高级资质要求项目负责人拥有高级技术职称，而低级资质可接受初级职称。不同资质要求公司内具有初级职称的人员总数。不同地区的职称审批标准可能有所不同。一般考核标准包括学历、工作经验、就业年限等，通常需参加考试。高级职称还需包括毕业论文、科研成果等。申请资质所需的职称证书须由地级以上主管机关鉴定。

3. 现场管理人员岗位证书：升级施工资质时，需配备充足的现场管理人员，也称八大员或九大员。他们包括土建施工员、质量工程师、专职安全员、造价工程师、劳动者、资料员等。这些人员须拥有相应证书方可上岗，不同人员可能具备不同的报名条件。除建筑技术类人员外，其他人员通常需通过培训和考试合格方可上岗。升级施工资质时，需提前准备足够数量的岗位证书。

4. 技术工人证书：升级施工资质需拥有足够数量的技术工人，尤其是施工总承包，所需工人数可能高达200人。熟练工人分为多种类型，如水电安装、安装工程、加固工程和油漆工等。技术工人证书是职业技能鉴定的一种，考取周期较长，一般为两个月。因此，企业若有升级施工资质的计划，最好提前为员工考证做好准备。

施工资质升级的办理流程如下：

1. 满足升级条件：确保企业符合升级所需条件，准备相应材料。

2. 提交申请：确保所需材料齐备后，前往所在地区的建筑主管部门提交升级申请。

3. 审核审批：相关部门将对提交的材料进行审核，评估企业是否满足升级资格。

4. 颁发证书：通过审核后，将颁发相应的施工资质证书。

需要注意的是，企业若要从三级资质升级至二级，需经过所在地区省级建筑部门的审核；若要从二级资质升级至一级，还需提交给建设部进行审批。