乌鲁木齐财务公司诠释变更需要注意的问题，你知道吗？众所周知，现代市场经济发展瞬息万变。市场上公司的兼并、重组，股东的股权转让、出售非常频繁。乌鲁木齐财务公司带你看看公司变更需要需要注意什么问题那？

我国法律相关规定

我国法律规定，公司登记要素的变更后，劳动合同必须继续履行：《劳动合同法》第33条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

在具体实务中的体现

用人单位的名称发生变化的情形

用人单位的名称只是代表一个用人单位的称谓符号，用人单位的名称变更，也只是这一称谓符号发生了变化，而用人单位这一实体组织及其内部机构、人员并没有任何变动，更不会导致原公司消亡，只是以另外一个名称继续存在。

分立是指一个用人单位分成两个或两个以上的用人单位，分立包括创设式分立和存续式分立两种形式。

现行的《劳动法》和《劳动合同法》规定，劳动合同须以书面的形式签订。未与劳动者签订书面劳动合同，而产生实质性劳动关系的，用人单位须承担惩罚性的赔偿责任。乌鲁木齐财务公司表示在办理公司变更需要注意合同细节等问题。

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