任何人或者企业想在社会上长期发展，在进行任何行为时都要考虑对社会造成的影响，也要按照社会秩序来操作，一旦违反，给自身带来的后果是不可逆的。

社会责任管理体系认证证书依据标准“SA8000”是全球首个道德规范国际标准。

其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。

SA8000认证标准主要关注的九大要素包括：童工，强迫性劳动，健康与安全，组织工会的自由和集体谈判的权利，歧视，惩戒性措施，工时，工资，管理体系。

主要内容如下：

社会责任管理体系认证证书作用深刻，对企业影响也较大，企业想要申请需要准备的材料和需要经历的过程有：

企业需提交申请书、营业执照、企业简介等证明文件，这些文件主要证明企业的真实性，只有经营稳定、长期发展的企业才有资格申请；企业将这些材料提交给认证机构，由机构审核这些材料的真实性和完整性，只有全部都合格后，机构才会进行正式审核；机构和企业在确定合作关系后，双方会签署合同，就金额、认证范围、认证时间、工作量等问题进行确认；初次审核是对企业提交的资料进行细致的整理，以便为现场审核打好基础；现场审核时，机构组成的审核组到企业内部进行小型座谈会，现场提问、考察，最终得出认证结果；颁发证书，在一切审核都符合认证要求后，机构会为企业颁发证书，并上报国家认监委备案，之后在证书有效期的3年内，每年都要进行年审，来保证证书的有效性。

另外，申请社会责任管理体系认证证书的必备条件企业一定要知道，这是认证的开头，开头不顺利，整个认证过程也不会太快。

企业要准备好员工的考勤记录、工资表、档案、劳动合同、社保证明；企业的营业执照、消防合格证明、相关设备的许可证、经营场所的证明文件。

认证前期将资料准备好，认证过程中积极配合机构审核，企业会很快拿到证书的。

申请社会责任管理体系认证证书的作用到底是什么呢？

1、社会责任聚焦于组织，专注于组织对社会和环境的责任。

2、社会责任的核心主要包含了组织治理、人权、劳动实践、环境、消费者问题、公平运行实践、社区参与和发展这七个方面。

3、社会责任管理体系为组织管理其决策和活动的社会影响提供一个框架，通过防止和控制不良的社会影响、促进有益的社会影响以及改进其社会责任绩效，来更好地履行其社会责任，从而成为对社会更负责任的组织。

因此，对于一个负责任的组织而言，至关重要的是，采取有效的预防和保护措施，以消除不良影响因素和最大限度地降低不良影响，以及在可行时，采取有效措施，以主动促进有益影响。