摘要：导读：企业为员工办理五险一金有哪些方式企业为员工办理五险一金有哪些方式|五险一金指什么|五险一金查询|五险一金缴纳计算器企业为员工办理五险一金有哪些方式?五险一金现在来说，不仅是国家建立的福利，单位必须要给员工缴纳，还对于生

今日谈企业为员工办理五险一金有哪些方式（企业为员工办理五险一金有哪些方式可以代替）

企业为员工办理五险一金有哪些方式|五险一金指什么|五险一金查询|五险一金缴纳计算器

企业为员工办理五险一金有哪些方式?五险一金现在来说，不仅是国家建立的福利，单位必须要给员工缴纳，还对于生活的很多事物有着作用，大家对于自己的利益也是看的很重的，但是很多企业对于缴纳五险一金的事物时常感到繁琐成本大，这要怎么解决呢?下面我们就来看看企业为员工办理五险一金有哪些方式吧!

企业自己开设账户

自己开设账户，然后为员工缴纳五险一金。需要企业先到所属就业部门办理用工备案后，再到社保部门参加社会基本保险保险。办理企业开户备案手续需持以下证件的原件及复印件，到所在区域的社保局办理：

1、企业的营业执照副本;

2、企业的国、地税税务登记证副本;

3、企业组织机构代码证副本;

4、企服快车许可证;

5、法人身份证;

6、单位公章、法人名章;

7、在职员工个人基本信息资料。

带上以上的资料然后到当地的社保局办理就可以了，具体的流程，到社保局可以咨询工作人员。

找代理公司缴纳五险一金

公司不去开设社保账户，或者对于社保管理都不是很熟悉，就可以将缴纳社保的事务性工作交给社保代理公司操作，企业找当地的社保代理公司，由它们代理操作，这样就方面很多，不用自己跑。不过找公司代理员工社保，是要收取一定的代理服务费的，每个地方每家公司的收费标准不一样，具体可咨询代理公司。

以上就是企业为员工办理五险一金有哪些方式?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页查看