在我国，社会保险是保障职工基本生活的重要制度。然而，现实生活中，有些公司因经营不善或其他原因注销后，部分职工面临社保断缴的问题。那么，公司注销了还能补交社保吗？本文将对此进行探讨。

一、公司注销与社保的关系

公司注销是指企业根据法律规定和程序，终止企业法人资格的行为。在注销过程中，企业应依法处理其财产、债权债务等事宜。而社会保险作为企业的一项法定义务，在公司注销后，部分职工的社保权益可能会受到影响。

二、公司注销后社保补交的可能性

1. 社会保险是国家强制性保险，职工在就业期间，企业必须依法为其缴纳社保。因此，即使公司注销，职工的社保权益仍然受到法律保护。

2. 根据《社会保险法》规定，职工在用人单位缴纳社会保险费的期间，社会保险关系持续存在。即使公司注销，职工的社保权益仍然可以延续。

3. 在实际操作中，部分地区已出台相关政策，允许职工在原单位注销后，补缴社保。具体操作如下：

（1）职工需提供原单位注销证明、身份证、户口本等相关材料。

（2）到当地社保经办机构申请补缴。

（3）社保经办机构根据职工的申请，核实相关信息后，为其办理补缴手续。

4. 需要注意的是，并非所有地区都允许补缴社保。具体是否可行，需根据当地政策规定。

三、补缴社保的注意事项

1. 补缴社保的期限：职工在原单位注销后，补缴社保的期限一般不超过三年。

2. 补缴社保的费用：补缴社保的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五个险种。具体费用标准以当地政策为准。

3. 补缴社保的流程：职工在申请补缴社保时，需按照当地社保经办机构的要求，提供相关材料，办理手续。

四、总结

公司注销后，职工的社保权益仍然受到法律保护。部分地区允许职工在原单位注销后，补缴社保。但具体是否可行，需根据当地政策规定。职工在申请补缴社保时，需注意补缴期限、费用及流程等问题。在此过程中，如遇到困难，可咨询当地社保经办机构或法律专业人士。